参考答案和解析
参考答案:错误
更多“企业或组织中的人-物关系主要是劳动心理学与工程心理学的对象,而人-人关系才是组织管理心理 ”相关问题
  • 第1题:

    组织行为学的研究对象是()。

    A、一切人的行为

    B、一切人的心理活动

    C、一定组织中的人的心理与行为

    D、一切人的心理与行为


    参考答案C

  • 第2题:

    某企业为提高员工的劳动生产率采取了以下措施,分别属于何种类型的措施教育员工树立主人翁精神A、人类工效学

    B、劳动生理学

    C、组织管理

    D、劳动心理学

    E、物质奖励

    改进生产设备与工具的设计与操作方法A、人类工效学

    B、劳动生理学

    C、劳动心理学

    D、组织管理

    E、物质奖励

    加强员工的身体锻炼A、人类工效学

    B、劳动生理学

    C、劳动心理学

    D、组织管理

    E、物质奖励


    参考答案:问题 1 答案:D


    问题 2 答案:A


    问题 3 答案:B

  • 第3题:

    8、工程心理学的研究对象也是人—机—环境之间的关系。


  • 第4题:

    下列哪个关系是管理心理学的研究对象?

    A、物---物关系

    B、人----物关系

    C、人---人关系

    D、人---机关系


    参考答案:C

  • 第5题:

    研究人与机器的关系,目的在于达成人机合一理想状态的学科是( )。

    A.管理心理学
    B.工程心理学
    C.认知心理学
    D.实验心理学

    答案:B
    解析:
    工程心理学(engineering psychology),心理学分支学科。是指研究人与机器、环境相互作用中人的心理活动及其规律。其目的是使机器设备和工作环境的设计适合人体的各种要求,从而实现人、机、环境三者之间的合理配合,使处于不同条件下的人能高效、安全、健康而舒适地工作和生活。