应急计划的制定应根据()。①船员职务;②人员技术特长。
A.①
B.②
C.①②
第1题:
人员晋升计划是企业根据( )制定的员工职务提升方案。
A.企业目标
B.人员需要
C.工作调动
D.战略需要
E.内部人员分布状况
第2题:
A.中间计划
B.行动方案
C.预算
D.应急计划
第3题:
编制应变部署表时,应根据船员的:()。
A.职务
B.要求
C.爱好
第4题:
按照船员调动交接制度,船长职务调动时应交接的内容包括:Ⅰ.船员技术业务学习 计划及执行情况 Ⅱ.船舶证书和重要文件 Ⅲ.保养计划及其执行情况 Ⅳ.船舶主要机电动力设备的技术状况
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ~Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ~Ⅳ
第5题:
第6题:
船舶应急部署应根据()等因素来安排每个人的岗位和指责。 ①应急的性质 ②船员的职务、特长、能力 ③船员是否有相应的培训合格证书 ④船员的心理素质。
第7题:
应急计划的制定应根据()。 (1)船员职务 (2)人员技术特长
第8题:
应变部署表是应急计划的一部分,是根据船员的职务来编制的,它的内容随着船员()变动而变化。
第9题:
Ⅰ~Ⅳ
Ⅰ~Ⅲ
Ⅱ~Ⅳ
Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ
第10题:
船员职务
人员技术特长
应急设备情况
A+B+C
第11题:
对
错
第12题:
船员职务
人员技术特长
应急设备情况
第13题:
确定航次储备量应根据:①航程②油水补给计划③海况④油水消耗定额⑤船员习惯
A.除⑤
B.除①
C.除②
D.①~⑤
第14题:
()都应根据自已所负责的客舱范围,向旅客发出安定人心的命令。
A.驾驶部船员
B.轮机部船员
C.客运人员
第15题:
编制应变部署表主要是根据每位船员的______来编写的。
A.职务
B.应变能力
C.特长
D.要求
第16题:
编制应变部署表时,应根据船员的职务、特长和工作能力,选择最合适担任该项工作的船员来担任。()
第17题:
应急计划的制定应根据().
第18题:
编制应变部署表应根据各船员的职务、特长和能力来编班。
第19题:
关于应急计划说法正确是()
第20题:
应急计划的制定首先应根据()。
第21题:
1
2
1、2
第22题:
应急计划是根据船员的职务和工作性质编制的
应急计划可用应变部署表代替
应急计划应随着船舶具体情况的变化而变化
应急计划是应变部署表的一部分
第23题:
制定装卸计划
安排船员值班
制定应急措施
以上都是