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  • 第1题:

    请用300字以内的文字说明小王应该采取哪些措施来摆脱目前面临的困境。


    正确答案:(1) 根据企业的具体环境设计一套适用于本企业的项目管理流程(规定哪些步骤产生哪些文档设置哪些控制点等)。由于多数项目比较小那么项目管理方面的流程也可以设计得简单一些抓主要矛盾。 (2) 落实项目管理部的职责。(注:可具体化) (3) 多与企业员工进行正式与非正式的沟通适当激励项目团队以赢得大家的信任。 (4) 采用灵活的工作方式。对项目进行中出现的问题通过各种方式处理而不是一味地按照规章制度进行相应的奖惩。 (5) 寻求公司领导层支持。
    (1) 根据企业的具体环境,设计一套适用于本企业的项目管理流程(规定哪些步骤,产生哪些文档,设置哪些控制点等)。由于多数项目比较小,那么项目管理方面的流程也可以设计得简单一些,抓主要矛盾。 (2) 落实项目管理部的职责。(注:可具体化) (3) 多与企业员工进行正式与非正式的沟通,适当激励项目团队,以赢得大家的信任。 (4) 采用灵活的工作方式。对项目进行中出现的问题,通过各种方式处理,而不是一味地按照规章制度进行相应的奖惩。 (5) 寻求公司领导层支持。 解析:根据以上分析,结合考生自己的项目管理经验,给出解决措施。

  • 第2题:

    u 如果你的某位职员对所有的发展努力都不感兴趣,你该采取什么措施或办法来改变他的态度?


    正确答案:
           

  • 第3题:

    (2014年)企业对所面临的风险采取接受的态度,从而承担风险带来的后果,其原因不包括( )。

    A.企业能够采取措施以补偿风险造成的损失
    B.企业未能辨识出风险
    C.企业缺乏能力进行主动的风险管理
    D.企业没有其他备选方案

    答案:A
    解析:
    风险补偿表现在企业主动承担风险,并采取措施以补偿可能的损失。选项A 错误

  • 第4题:

    对劳动采取什么态度是衡量人们道德水平,特别是职业道德水平的一个重要标准。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    什么是语法体系?对语法体系的分歧应采取什么态度?


    正确答案: 语法体系有两个含义,一个是指语法结构成分的组合规则和关系所构成的整体。在这个意义上,一种语言只能有一个客观的语法体系。但是在语法学界,由于众多语法研究者的认识不尽相同,所使用的析句方法和术语也就不同,对同一语法现象分析的结果和解释会出现分歧,从而形成不同的语法体系,这一含义的语法体系应该说成语法学体系。不同的语法学体系都是为了帮助大家认识和运用好各种语法结构的,它们往往大同小异,各有长短,因此学习的时候要细心观察,拿它来同语言实体相印证,采用符合事实的说法。不能因体系分歧而否定学习语法的必要性和可能性。语法学体系的分歧,是人类认识规律决定的,不可避免的。只有通过对语法的深入研究才有可能逐步减少分歧。我们有必要分清语法体系的两个含义,知道通常说的语法体系往往是指语法学体系。

  • 第6题:

    对中立性态度的理解正确的是()。

    • A、对求助者的情绪和行为效应采取肯定的态度
    • B、对求助者的情绪和行为的规律性给予保留
    • C、会谈中心理咨询师不应该表明自己的态度
    • D、对求助者的情绪和行为的后果采取保留态度

    正确答案:D

  • 第7题:

    和平与发展所面临的主要困境是什么?


    正确答案: (1)大规模杀伤性武器扩散仍然是威胁世界和平与发展的主要根源。东欧剧变特别苏联解体后,原有两极格局瓦解,冷战局面结束。但是,冷战思维依然存在,不合理、不公正的国际政治经济秩序并没有改变。霸权主义和强权政治仍然是威胁世界和平与阻碍发展的主要根源。
    (2)局部战争和武装冲突是造成地区局势紧张的主要因素。一些西方国家坚持要把它们的政治经济制度和价值观强加于别国。冷战时期形成的军事集团正在进一步扩大,并公然违背国际公约,捍然武装干涉他国内政。
    (3)经济全球化和经济旧秩序是南北差距进一步扩大的根本原因。不公正、不合理的国际经济旧秩序还在损害着发展中国家的利益。贫富差距不断扩大。和平与发展的核心问题是南北问题。发展中国家与发达国家的关系即南北关系的产生和南北双方的严重对立,是20世纪世界上极为引人注目的现象。南北关系解决的好坏,直接影响到全球的安全与稳定。当前,从态势看,南北差距整体上在进一步拉大;从结构看,南北在贫富两个极端上对立更为明显;从对话看,南北对话更难开展。这些因素都严重影响世界的和平与发展。
    (4)全球性问题日益突出是关系到人类生存与发展的主要威胁。利用“人权”等问题干涉他国内政的现象还很严重,因民族、宗教、领土等因素而导致的局部冲突和战争时起时伏,世界仍不安宁。由于霸权主义、强权政治作祟,世界和平与发展这两大问题,至今一个也没解决。世界各国人民反对霸权主义和强权政治,维护世界和平的任务仍然十分艰巨。

  • 第8题:

    ()认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程,一个人采取的态度受他对于收益多少的判断而决定

    • A、学习理论
    • B、平衡理论
    • C、认知一致性理论
    • D、诱因理论

    正确答案:D

  • 第9题:

    问答题
    目前,职工体育面临的困境是什么?例举几项改革措施。

    正确答案: 困境:
    1.传统的体制、价值观、组织方式以及传统的计划性、事业型的挂念,使职工体育发展的路子越走越窄,已远远跟不上我国转型期企事业内部机制深化改革的步伐。
    2.目前,我国职工体育的组织管理中仍存在着既有专门的政府部门,又有属于工会自身的地区总工会的体育管理部门,还有形形色色的社会上的体育管理组织等多头、分散性的管理弊端。
    3.改革开放以来,我国职工的物质生活水平明显提高,对精神文化的需求也明显提高。
    4.目前,我国职工体育与企业的经济行为不相适应的情况仍比较严重。
    改革措施:
    1.加强各方面的组织领导,严格宏观管理,把职工体育与企业文化建设相结合,建立健全职工体育管理制度。
    2.从实际出发,有针对性地开展职工体育。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    回忆录《列宁》中写道“他对我的态度是一个严厉的教师和一个和善的体贴入微的朋友的态度”。这句话里的“他”指的是谁?

    正确答案: 列宁
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    什么是语法体系?对语法体系的分歧应采取什么态度?

    正确答案: 语法体系有两个含义,一个是指语法结构成分的组合规则和关系所构成的整体。在这个意义上,一种语言只能有一个客观的语法体系。但是在语法学界,由于众多语法研究者的认识不尽相同,所使用的析句方法和术语也就不同,对同一语法现象分析的结果和解释会出现分歧,从而形成不同的语法体系,这一含义的语法体系应该说成语法学体系。不同的语法学体系都是为了帮助大家认识和运用好各种语法结构的,它们往往大同小异,各有长短,因此学习的时候要细心观察,拿它来同语言实体相印证,采用符合事实的说法。不能因体系分歧而否定学习语法的必要性和可能性。语法学体系的分歧,是人类认识规律决定的,不可避免的。只有通过对语法的深入研究才有可能逐步减少分歧。我们有必要分清语法体系的两个含义,知道通常说的语法体系往往是指语法学体系。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    对保持中立性态度的理解不正确的是(  )。(2004年6月三级真题)
    A

    对其情绪和效应采取肯定态度

    B

    对其情绪和行为的规律性给予保留

    C

    会谈中不应明确表明自己的态度

    D

    对其情绪和行为后果采取保留态度


    正确答案: D
    解析: 在接待、提问、倾听过程中,态度必须保持中性,咨询员的面部表情、提问的语词、动作,均不可表达出对谈话的哪类内容感兴趣,不然可能有暗示和诱导因素介入到摄入性谈话中,从而使求助者的报告产生偏离,丢失客观信息。

  • 第13题:

    对保持中立性态度的理解不正确的是( )。

    A.对其情绪和效应采取肯定态度

    B.对其情绪和行为的规律性给予保留

    C.会谈中不应明确表明自己的态度

    D.对其情绪和行为后果采取保留态度


    正确答案:A
    解析:在接待、提问、倾听过程中,态度必须保持中性,咨询员的面部表情、提问的语同、动作,均不可表达出对谈话的哪类内容感兴趣,不然可能有暗示和诱导因素介入到摄入性谈话中,从而使求助者的报告产生偏离,丢失客观信息。

  • 第14题:

    对中立性态度的正确理解是( )

    (A)对求助者的情绪和行为效应采取肯定态度

    (B)对求助者的情绪和行为的规律性给予保留

    (C)会谈中不应该明确表明自己的态度

    (D)对注助者的情绪和行为后果采取保留态度


    正确答案:B

  • 第15题:

    企业对面临的很多风险采取接受的态度,从而承担风险带来的后果,其原因包括( )。

    A.企业未能辨识出风险
    B.企业能够采取措施以补偿风险造成的损失
    C.企业没有其他备选方案
    D.企业缺乏能力进行主动的风险管理

    答案:A,C,D
    解析:
    对于辨识出的风险,企业可能由于以下几种原因采用风险承担:(1)缺乏能力进行主动管理,对这部分风险只能承担;(2)没有其他备选方案;(3)从成本效益考虑,这一方案是最适宜的方案。对于未能辨识出的风险,企业只能采用风险承担。风险补偿表现在企业主动承担风险,并采取措施以补偿可能的损失。选项B错误。

  • 第16题:

    回忆录《列宁》中写道“他对我的态度是一个严厉的教师和一个和善的体贴入微的朋友的态度”。这句话里的“他”指的是谁?


    正确答案:列宁

  • 第17题:

    目前图书面临着怎样的困境?图书的发展对策和趋向是什么? 


    正确答案: 困境:
    1.受其他传媒的影响,图书阅读率和阅读质量下降;
    2.技术的发展和版权意识的淡薄导致盗版严重,从而制约了图书出版业的发展;
    3.书价上涨与印数减少的恶性循环
    发展对策和趋向:
    1.内容:满足读者的需求,引领读者的兴趣;
    2.形式:适应技术发展潮流,坚守图书的本质,并吸收其他传媒的特点;
    3.推动阅读,促进多传媒互动,营造图书发展的良好环境

  • 第18题:

    为什么同一个垄断竞争企业会面临各种不同的需求曲线?


    正确答案: 例如,考虑某个典型的垄断竞争企业。由于垄断竞争企业在整个市场中所占的份额微不足道,故它改变价格的行为通常不会引起其他企业也改变价格。在这种情况下,可以得到一条典型垄断竞争企业的需求曲线,如dd 。
    但是,垄断竞争企业改变价格不会引起其他企业改变价格并不意味着其他企业就不会改变自己的价格——其他企业仅仅只是不会因为典型垄断竞争企业改变价格而改变价格,但完全可以由于其他方面的原因而改变价格。在这种情况下,典型垄断竞争企业改变价格的结果就不再是如上所说的dd 所示。
    一种极端的情况是:同一市场中的所有其他企业也都类似于典型垄断竞争企业。于是,它们也都将出于自身的原因,同时和同等程度地改变自己的价格。在这种情况下,典型垄断竞争企业面临的就是另外一条需求曲线,如DD 。

  • 第19题:

    目前,职工体育面临的困境是什么?例举几项改革措施。


    正确答案: 困境:
    1.传统的体制、价值观、组织方式以及传统的计划性、事业型的挂念,使职工体育发展的路子越走越窄,已远远跟不上我国转型期企事业内部机制深化改革的步伐。
    2.目前,我国职工体育的组织管理中仍存在着既有专门的政府部门,又有属于工会自身的地区总工会的体育管理部门,还有形形色色的社会上的体育管理组织等多头、分散性的管理弊端。
    3.改革开放以来,我国职工的物质生活水平明显提高,对精神文化的需求也明显提高。
    4.目前,我国职工体育与企业的经济行为不相适应的情况仍比较严重。
    改革措施:
    1.加强各方面的组织领导,严格宏观管理,把职工体育与企业文化建设相结合,建立健全职工体育管理制度。
    2.从实际出发,有针对性地开展职工体育。

  • 第20题:

    单选题
    在采取某种具体的自救行动前,船长需评估()。
    A

    自救可能面临的的风险

    B

    自救所需的具体费用

    C

    货主对船方采取自救行动的可能态度

    D

    租家对船方采取自救行动的可能态度


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    对中立性态度的理解正确的是()。
    A

    对求助者的情绪和行为效应采取肯定的态度

    B

    对求助者的情绪和行为的规律性给予保留

    C

    会谈中心理咨询师不应该表明自己的态度

    D

    对求助者的情绪和行为的后果采取保留态度


    正确答案: D
    解析: 心理治疗中不能随意给出评判性的结论。如果会谈的气氛迫使心理咨询师非表明态度不可,心理咨询师的态度必须是中性的,可以说:“你所谈的情况,从心理学角度完全可以理解”等。“理解”是态度中最中性化的和非评判性的,它可以使求助者得到知己,但并非是支持者或反对者。从心理学角度,“理解”只说明对他的行为或情绪发生的规律或必然性有了肯定的看法,而对其社会效应和其他后果仍是一种保留态度。

  • 第22题:

    单选题
    企业对所面临的风险采取接受的态度,从而承担风险带来的后果,其原因不包括()。
    A

    企业能够采取措施以补偿风险造成的损失

    B

    企业未能辨识出风险

    C

    企业缺乏能力进行主动的风险管理

    D

    企业没有其他备选方案


    正确答案: B
    解析: 风险补偿表现在企业主动承担风险,并采取措施以补偿可能的损失。选项A错误。

  • 第23题:

    多选题
    对中立性态度的理解不正确的是()
    A

    对其情绪和行为效应采取肯定态度

    B

    对其情绪和行为后果采取保留的态度

    C

    会谈中不应该明确表明自己的态度

    D

    对其情绪和行为的规律性给予保留

    E

    对其情绪和行为的规律性给予肯定


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析