下列有关国家机关工作人员职业道德的表述，正确的有（ ）。A．国家机关工作人员的职业道德属于行政伦理的范畴B．国家机关工作人员的职业道德是国民道德素质的具体体现C．国家机关工作人员的职业道德是职业行为规范法制化的根本依据D．国家机关工作人员的职业道德是依法行政的核心要素

[解析](1)国家机关工作人员职业道德是以德治国的核心要素；
(2)加强国家机关工作人员职业道德建设是当代政治文明的要求；
(3)加强国家机关工作人员职业道德建设是反腐倡廉的需要；
(4)加强国家机关工作人员职业道德建设是发展市场经济的需要；
(5)国家机关工作人员职业道德是国民素质的根本体现。

[解析]以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，以“三个代表”与科学发展观重要 思想为行动准则，对国家机关工作人员进行职业道德教育，使他们在职业活动中逐步确立崇高的职业道 德理想，具备崇高的社会主义职业道德品质，把自觉遵守职业道德规范作为自己应尽的职责，内化为自己 的自觉行为，形成自觉的社会主义法制意识，树立公平竞争、奋发进取、求实创新的现代意识，把为人民服 务、集体主义精神作为国家机关工作人员职业道德的核心，加强科学的人生观、价值观、道德观的教育，形 成健康向上的良好人格和心理素质，为搞好党风和廉政建设，为社会风气的好转，为顺利实现国家的第三 步战略目标，发挥国家机关的引导和示范作用。

在当代中国，国家机关工作人员职业道德的核心内容和要求是代表最广大人民群众的最大利益，全心全意为人民服务。故本题判断错误。

为人民服务、集体主义精神是国家机关工作人员职业道德的核心。

[解析](1)基础价值取向：谋求公共利益最大化。“行政”与管理既有区别，又有联系，行政是行 使国家赋予的权力，对国家事务进行管理的活动；管理是对一定的人、财、物等进行计划、组织、指挥、协 调、控制，以实现系统目标的过程。国家机关的行政管理，是在社会主义生产资料公有制的条件下，执行 国家意志，协调公共利益和私人利益之间的矛盾。加强国家行政机关职业道德建设至关重要，其基本的 价值取向应该是抑制行政自利性，协调好公共利益与私人利益之间的矛盾，最大限度地谋取公共利益，实 现从“政府本位”向“社会本位”的转变，努力为人民服务。
(2)核心价值取向：建立健全责任监控机制。国家机关工作人员的职业前提是，他们在行使权力，履 行职能的同时，应具有为自己的行为承担后果的责任能力。市场化取向的改革强烈呼唤政府树立“三种 意识”：权责平衡意识、为纳税人服务意识、成本一收益责任意识。所以，保证政府责任实现的内部责任控 制机制，实质上就是国家机关工作人员的自律机制。
(3)根本价值取向：维护社会公正。维护社会公正是国家机关工作人员的根本责任和使命。
(4)目标价值取向：培育高尚人格。在国家机关工作人员职业道德建设过程中，需要实现行政道德义 务与行政良心的统一。行政良心是存在于国家机关工作人员内心深处的、对自己的行为应负的道德责任 的自我认识和自我评价能力，是国家机关工作人员意识中各种行政道德观念、心理因素的有机整合。在现实的行政过程中，行政道德责任与行政良心是相辅相成的，它们能够而且应该是统一的。利益冲突与 道德沖突是行政行为选择中所面临的动机性冲突。这种冲突可能是“双避冲突”，可能是“双向冲突”，也 可能是“趋避冲突”。