《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作,是经理角色学派的经典著作。它全面地阐述了经理工作的特点、经理所担任的角色、经理工作中的变化及经理职务的类型、提高经理工作效率的要点、经理工作的未来等,并评价了其他管理学派有关经理职务的各种观点。
A.介绍明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》
B.说明《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作
C.评价明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》
D.推荐明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》
第1题:
A、明茨伯格
B、亨利
C、布莱克
D、利克特
第2题:
明茨伯格的管理人员角色模型中,经理人员的角色可以分为哪几类____。
A、人际角色
B、任务角色
C、信息角色
D、决策角色
第3题:
第4题:
第5题:
亨利·明茨伯格是经理角色学派的主要代表人物。
第6题:
经理角色学派也被称为案例学派,是典型的管理经验主义学派。代表人物主要有()。
第7题:
经理角色学派的主要代表人物是:()
第8题:
经理角色学派的代表人物是()。
第9题:
明茨伯格
德鲁克
卢桑斯
托马斯
第10题:
戴尔
德鲁克
泰罗
明茨伯格
第11题:
巴纳德;
孔茨;
明茨伯格;
德鲁克
第12题:
明茨伯格
亨利
布莱克
利克特
第13题:
管理角色学派的代表人物是亨利 明茨伯格。()
第14题:
第15题:
第16题:
经理角色学派的创始人是()
第17题:
列属于经理角色学派的代表人物有()
第18题:
明茨伯格在对经理的工作进行了仔细研究后发现,管理者在()等方面扮演着重要角色。
第19题:
管理角色理论是亨利·明茨伯格提出的。
第20题:
按照亨利•明茨伯格(Henry Mintzberg)的经理角色理论,挂名首脑、领导者和联络者属于()。
第21题:
《经理人员的职能》
《系统理论与管理》
《管理工作的性质》
《竞争战略》
第22题:
对
错
第23题:
亨利·明茨伯格
卢桑斯
西蒙
彼得·德鲁克