公务员申诉控告制度是为保护公民的合法权益，防止受到公务员侵犯而制定的一种制度。 （ ）参考答案：错误

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

公务员的申诉是国家为保护公务员的合法权益而设立的一种事前补救制度，公务员法赋予受到处理的公务员提供表达意见，要求纠正违法或不当的人事行政处理决定的权利。

A对

B错

错
略

第6题：

公平审查制度是以下哪个国家的公务员申诉与控告制度（）

• A、英国
• B、美国
• C、法国
• D、日本

正确答案:D

第7题：

论述公务员申诉控告制度的含义及建立申诉控告制度的意义。

正确答案: 国家公务员的申诉是指国家公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服，向有关机关提出意见并要求复核或重新处理的行为。
国家公务员的控告是指国家公务员对国家行政机关及其领导人员侵犯其合法权益的行为，向上级国家行政机关或行政监察机关提出控告的行为。
建立公务员申诉控告制度的意义：
有利于贯彻宪法精神，维护宪法的最高权威；
有利于维护国家公务员的合法权益，促使国家行政机关协调运转；
有利于维护国家行政机关依法行政，监督制约不当行政行为。

第8题：

试论国家公务员申诉控告制度的重要意义。

正确答案: （1）有利于贯彻宪法精神，维护宪法的最高权威性。
（2）有利于维护国家公务员的合法权益，促使国家行政机关的协调运转。
（3）有利于维护国家行政机关依法行政，监督制约不当行政行为的发生。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

第17题：

我国公务员可以提起控告的情形是（）

• A、机关侵犯企业的合法权益
• B、机关侵犯事业单位的合法权益
• C、机关侵犯公务员的合法权益
• D、机关侵犯公民的合法权益

正确答案:C

第18题：

简述我国公务员申诉控告制度的性质。

正确答案: （1）保障性。公务员申诉，在客观上有纠正机关错误或不当人事处理行为的作用；因此，申诉与控告制度对公务员、对机关来说在性质上都有保障性。
（2）监督性。在有关机关对公务员的申诉控告进行处理时，焦点始终集中在机关或其领导人的有关行为是否合法、合理和适当上；因此，公务员申诉和控告制度是一种纠错制度，是一种监督制度。
（3）预防性。申诉和控告制度的确立，可以促使机关对公务员进行谨慎调查后，再作出人事处理决定。
（4）程序性。申诉与控告制度主要是程序性的规定，程序公正是申诉与控告案件得以客观、公正处理的重要保证。

第19题：

简述国家公务员申诉控告制度的基本原则。

正确答案: 一是实事求是原则。二是依法原则。三是平等原则。四是国家行政机关负举证责任的原则；五是一切违法或不当行为予以纠正原则；六是回避原则；七是不因国家公务员提出申诉、控告而加重处理的原则；八是申诉控告期间不停止执行的原则；九是不适用调解的原则；十是时效原则；十一是一级申诉原则。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：