某公司去年有员工830人，今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人，问今年男员工有多少人?（ ）A．329B．350C．371D．504
题目
某公司去年有员工830人，今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人，问今年男员工有多少人?（ ）
A．329
B．350
C．371
D．504
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第1题：
某公司有员工284人，由于公司改制，将男员工人数增加3/7，女员工人数减少2/5,此时公司还有员工327人，那么原来公司的男员工比女员工多多少人？( )
A．86
B．90
C．94
D．102
正确答案：C
C[解析]设原有男员工x人，则女员工有（284-x）人，根据题意可得（1+3/7）x+（1-2/5）（284-x）=327，解得x=189，则女员工有284-189=95（人），原来公司的男员工比女员工多189-95=94（人），答案选C。 -
第2题：
某公司将销售部门拆分为线上和线下两个团队，拆分后线上团队的人数为线下团队的2倍，线下团队男女员工人数相同，线上团队的男员工人数占两个团队男员工总数的60%，则拆分前，销售部门男女员工人数之比为：A.1∶2
B.2∶3
C.3∶5
D.5∶7答案：D解析：第一步，本题考查基础应用题，用赋值法解题。
第二步，赋值线下男员工为2个人，则线下女员工数也为2个人（如下表所示）。那么线下团队为4个人，则线上团队为8个人。线上团队的男员工人数占两个团队男员工总数的60%，因此线下男员工占两个团队的40%，男员工总数为2÷40%＝5，则线上男员工人数为5－2＝3（人），线上女员工为8－3＝5（人）。因此拆分前，男员工有5人，女员工有5＋2＝7（人）。男女比例为5∶7。
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第3题：
某单位有员工540人，如果男员工人数增加30人就是女员工的2倍，那么男员工比女员工多几人？
A. 13
B. 31
C. 160
D. 27答案：C解析：解题指导： 设男员工x人，女员工540—x人。依题意x+30=2(540—x)，得到x=350，女员工有190人，男员工比女员工多160人。故答案为C。 -
第4题：
某地一企业今年招聘时，平均每个职位的应聘人数比去年减少了30%。因此，该公司对求职者的吸引力有所降低。
以下最能削弱上述推论的一项是（ ）。
A.今年全国应届毕业生人数比去年有所增加
B.今年到该地求职的总人数有所减少
C.该企业今年招聘的部分职位应聘人数多于去年
D.该企业今年招聘的职位有八成提高了用人标准答案：B解析：题目中的推论是：平均每个职位的应聘人数比去年减少了30%，所以该公司对求职者的吸引力降低。A项支持了推论；B项，来该地区的应聘总人数减少才导致到该公司应聘的人数减少，并不是由于其吸引力降低，削弱了推论；C项，部分并不能代表整体，排除； D项，用人标准提高不能说明其吸引力是否降低，属无关选项。正确答案为B。 -
第5题：
一部门共有三个人数相等的工作小组，其中一组的男员工人数与二组的女员工人数相同，三组的男员工人数是全部门男员工的2/5，则女员工占全部门人数的比例是：A.3/5
B.4/5
C.4/9
D.5/9答案：C解析：
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第6题：
企业的期末员工总数与期初员工总数差值为（）。
- A、期内增加的员工人数
- B、期内减少的员工数
- C、期内企业员工人数
- D、期内净增减的员工人数
正确答案:D -
第7题：
某公司去年有员工830人，今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人，问今年男员工有多少人？（）
- A、329
- B、350
- C、371
- D、504
正确答案:A -
第8题：
单选题办公室内有若干名员工，走了10名女员工后，男员工的人数是女员工人数的2倍，又走了9名男员工后，女员工的人数是男员工的5倍，问最初办公室有（）名女员工。A20
B18
C17
D15
正确答案： A解析： 设女员工的人数原来为x人，则走了10名女员工后，此时女员工的人数为x-10，男员工的人数为2×（x-10），男员工再走9个，此时女员工是男员工的5倍可列方程[2×（x-10）-9]×5=x-10，解得x=15。 -
第9题：
单选题某工厂男员工的人数占总人数的70%，会滑冰的员工人数占总人数的52%，男员工中会滑冰的人数占男员工人数的60%，则在全体员工中不会滑冰的女员工占总人数的：A10%
B20%
C28%
D42%
正确答案： A解析： -
第10题：
单选题某公司去年有员工830人，今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人。问今年男员工有多少人？（ ）A329
B350
C371
D504
正确答案： D解析：
设去年男员工的人数为x，女员工的人数为y，则有①x＋y＝830，由题意可知，今年男员工的人数为（1－6%）x，女员工人数为（1＋5%）y，则有②（1－6%）x＋（1＋5%）y＝833，由①②可知，x＝350，y＝480，则今年男员工有（1－6%）x＝350×94%＝329人。 -
第11题：
某农场去年有奶牛和绵羊830只，今年奶牛数比去年减少6%，绵羊数比去年增加5%，奶牛和绵羊总数比去年增加3只．去年奶牛有多少只？( )
A．329
B．350
C．371
D．504
正确答案：B
B[解析]由今年奶牛数比去年减少6%知，去年的奶牛数乘0．94后是个整数，选项中只有B项符合．
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第12题：
某公司今年公开招聘时，平均每个职位的应聘人数比去年减少了 10%。因此，该公司对求职者的吸引力有所降低。
以下最能削弱上述推论的一项是（）。A.今年全国应届毕业生的人数比去年减少了约一成
B.今年全国和各省公务员的报名人数都比往年有所增加
C.该公司今年招聘的职位有五成都提高了用人标准
D.该公司今年招聘的部分职位应聘人数多于去年答案：C解析：题干根据该公司“平均每个职位的应聘人数比去年减少了10%”推出结论：该公司对求职者的吸引力有所降低。事实上，这是一个因果关系推论，即吸引力降低是应聘者人数减少的原因。C项指出并非是公司吸引力降低了，而是因为公司五成的招聘职位提高了用人标准，从而造成了应聘人数的减少，削弱了题干推论。故本题正确答案为C。A项，应届毕业生的人数减少一成，不代表公司的应聘者会减少——很可能公司的招聘对象并不包括应届毕业生，A项无法削弱。同理，B项也无法削弱。D项，部分职位应聘人数高于去年，但是平均每个职位的应聘人数却少于去年，说明还有部分职位的应聘人数远低于去年或大多数职位的应聘人数低于去年，因此，无法削弱推论。本题正确答案为C。 -
第13题：
某公司女员工人数是男员工人数的4倍还多120人，而女员工人数与男员工人数的差比 男员工人数的4倍少48人，则男女员工共有（ ）人。
A. 168
B. 762
C. 792
D. 960答案：D解析：设男、女员工人数分别为;y、x人，则有
，解得x=792，y=168。则男女员工共有960人。 -
第14题：
某公司去年有员工350人。与去年相比，今年本科及以上学历员工增加25人，本科以下学历员工减少了2%，总人数增加20人。则该公司今年本科及以上学历员工有多少人：
A75
B100
C125
D150答案：C解析：
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第15题：
某工厂去年有车工和钳工共830人，今年车工人数比去年减少6%，钳工人数比去年增加5%，车工和钳工的总数比去年多了3人。那么今年该工厂有（）名车工。
- A、504
- B、371
- C、350
- D、329
正确答案:D -
第16题：
某小学去年共有学生830人，经校方统计，今年招录的男学生人数比去年减少6%，女学生人数比去年增加5%，而学生总数比去年增加3人，则今年男学生人数为（）人。
- A、504
- B、455
- C、423
- D、329
正确答案:D -
第17题：
某单位有18名男员工和14名女员工，分为3个科室，每个科室至少有5名男员工和2名女员工，且女员工的人数都不多于男员工，问一个科室最多可以有多少名员工？（）
- A、14
- B、16
- C、18
- D、20
正确答案:B -
第18题：
单选题某工厂去年有车工和钳工共830人，今年车工人数比去年减少6%，钳工人数比去年增加5%，车工和钳工的总数比去年多了3人。那么今年该工厂有（）名车工。A504
B371
C350
D329
正确答案： C解析： 由题意，今年车工人数比去年减少6%，也就是说，今年车工与去年车工人数之比为94∶100，化成最简形式为47：50，由此可知，今年车工人数为47的整倍数，只有D选项符合。 -
第19题：
单选题企业的期末员工总数与期初员工总数差值为（）。A期内增加的员工人数
B期内减少的员工数
C期内企业员工人数
D期内净增减的员工人数
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第20题：
单选题请开始答题：某公司去年有员工830人，今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人。问今年男员工有多少人？（ ）A329
B350
C371
D504
正确答案： D解析：
由题意可设去年男员工有x人，女员工有y人，则有x＋y＝830，（1－6%）x＋（1＋5%）y＝830＋3，解得x＝350，所以今年男员工有350×（1－6%）＝329人。