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  • 第1题:

    常用的脱产培训方法主要有()

    A.教练
    B.授课法
    C.案例研究法
    D.工作轮换
    E.情景模拟法

    答案:B,C,E
    解析:
    常用的脱产培训方法主要有:授课法、讨论法、案例研究法、情景模拟法、网络培训法。

  • 第2题:

    计量经济学模型用于政策评价的方法主要有( )。

    A.工具-目标法、政策模拟、最优控制方法
    B.工具-目标法、对比分析法、政策模拟
    C.对比分析法、政策模拟、最优控制方法
    D.工具-目标法、政策模拟、实证分析方法

    答案:A
    解析:
    计量经济学模型用于政策评价,主要有三种方法:①工具-目标法:给定目标变量的预期值,即我们希望达到的目标,通过求解模型,得到政策变量值;②政策模拟:即将不同的政策代入模型,计算各自的目标值,然后比较,决定政策的取舍;③最优控制方法:将计量经济学模型与最优化方法结合起来,选择使得目标最优的政策或政策组合。

  • 第3题:

    模拟授课时能体现师生有效互动的方法主要有复述法、评价法、板书法、 。


    复述法;评价法;板书法;归纳法

  • 第4题:

    风险价值通常是由银行的内部市场风险计量模型来估算。目前,常用的风险价值模型技术主要有三种,不包括()。

    A.方差—协方差法
    B.历史模拟法
    C.蒙特卡洛模拟法
    D.收益率曲线法

    答案:D
    解析:
    目前,常用的风险价值模型技术主要有三种:方差-协方差法、历史模拟法和蒙特卡洛模拟法。

  • 第5题:

    人格测验的方法与类型也是多种多样的,其方法主要有(  )

    A.自陈量表法
    B.心理作业法
    C.情境模拟法
    D.投射测验法

    答案:A,C,D
    解析: