A.奖罚相结合
B.及时强化
C.正确强化
D.以奖为主
1.“胡萝卜加大棒”是泰勒制的管理信条。()
2.“胡萝卜加大棒”体现了管理原理中的A. 系统原理B. 人本原理C. 责任原理
3.美国对公共事业组织管理模式是。A、非管制模式B、行政监督模式C、大棒政策D、胡萝卜政策
4.泰罗是“经济人”假设的典型代表,他建议采用“胡萝卜加大棒”的管理方法。()
第1题:
进入20世纪,美国不断变换侵略扩张的手段,西奥多·罗斯福提出了有名的“()”。
A.炮舰政策
B.金元外交
C.大棒政策
D.胡萝卜加大棒政策
第2题:
用大棒加胡萝卜的政策促进当事人的学习,叫直接经验学习。
第3题:
8、自我实现人假设认为,对员工的奖惩主要采取胡萝卜加大棒的政策。()
第4题:
第5题:
7、用大棒加胡萝卜的政策促进当事人的学习,叫直接经验学习。