()不属于建立企业的诚信与道德价值观的内容A.建立人才评价机制B.建立员工职业道德规范C.对员工遵守职业道德规范情况进行监督D.建立高层管理人员职业道德规范

题目
()不属于建立企业的诚信与道德价值观的内容

A.建立人才评价机制

B.建立员工职业道德规范

C.对员工遵守职业道德规范情况进行监督

D.建立高层管理人员职业道德规范

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1.诚信是社会主义核心价值观的基石,是因为下列哪些原因?()A.诚信是社会主义核心价值观的最基本要素B.诚信作为社会主义核心价值观对自身道德培育具有重要作用C.诚信价值取向有利于社会管理正常秩序的维护与和谐社会的构建D.诚信是创新社会治理的重要举措

2.下列各项中， 不属于控制环境要素的是（ ）。A.对诚信和道德价值观的沟通与落实 B.内部审计的职能范围 C.治理层的参与 D.人力资源政策与实务

3.（2016年）下列各项中， 不属于控制环境要素的是（ ）。A.对诚信和道德价值观的沟通与落实 B.内部审计的职能范围 C.治理层的参与 D.人力资源政策与实务

4.下列不属于职业道德的内容的是()A.敬业B.诚信C.公道D.勇敢

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  • 第1题：

    下列各项中，不属于控制环境要素的是（　）。
    　　

    A.对诚信和道德价值观的沟通与落实
    B.治理层的参与
    C.内部审计的职能范围
    D.人力资源政策与实务

    答案：C
    解析：
    控制环境要素包括：对诚信和道德价值观的沟通与落实、对胜任能力的重视、治理层的参与程度、管理层的理念和经营风格、组织结构及职权与责任的分配以及人力资源政策与实务。选项C属于控制要素中控制监督的内容。

  • 第2题：

    下列各项要素中，不属于控制环境的是（ ）。

    A.对诚信和道德价值观念的沟通与落实
    B.对胜任能力的重视
    C.业绩评价
    D.人力资源政策与实务

    答案：C
    解析：
    选项C属于控制活动要素。

  • 第3题：

    249、社会主义核心价值观中的“诚信”强调的是公民诚实劳动、信守承诺，是社会主义道德建设的重要内容。（）


    A

  • 第4题：

    下列各项要素中，不属于控制环境的是（ ）。

    A.对诚信和道德价值观念的沟通和落实
    B.对胜任能力的重视
    C.业绩评价
    D.人力资源政策与实务

    答案：C
    解析：
    选项C属于控制活动要素。

  • 第5题：

    下列各项中，不属于控制环境要素的是（　　）。

    A.对诚信和道德价值观念的沟通与落实
    B.内部审计的职能范围
    C.治理层的参与
    D.人力资源政策与实务

    答案：B
    解析：
    选项B属于内部控制要素中对控制的监督的范畴。

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