非正式组织的消极作用主要体现在()A.可能束缚组织成员的发展B.可能与正式组织产生冲突C.可能会取代正式组织D.可能影响组织的变革

题目
非正式组织的消极作用主要体现在()

A.可能束缚组织成员的发展

B.可能与正式组织产生冲突

C.可能会取代正式组织

D.可能影响组织的变革

相似考题

1.非正式组织对组织只有消极作用,应该消除。()此题为判断题(对，错)。

2.在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。A.是一种相对稳定的非正式群体，具有特定的规范和规则B.是一种相对松散的非正式群体，没有特定的规范和规则C.是非正式产生的合法群体，对组织有积极作用D.是非正式产生的非法群体，对组织有消极作用

3.对待非正式组织的态度，以下哪一种看法不符合现代管理理论的认识?()A、非正式组织的存在是客观事实,应允许它的存在B、非正式组织只有消极作用没有积极作用，应坚决取缔C、非正式组织既有积极作用也有消极作用，关键是引导D非正式组织-对组织目标的实现有积极作用，应鼓励它的存在

4.关于非正式组织如下说法中,哪一种是不正确的?( )A.非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极的作用，也可产生消极影响B.非正式组织的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足C.非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响，应该取缔D.非正式组织的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性。

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  • 第1题：

    非正式组织作为存在于正式组织中的一种非正式的社会交往关系具有()作用。

    A.积极作用和消极作用

    B.积极作用

    C.消极作用

    D.积极作用或消极作用


    参考答案：A

  • 第2题：

    37、非正式组织既可以对正式组织起到积极作用也可能会带来消极作用


    B

  • 第3题：

    3、在组织中存在着非正式组织，非正式组织（）

    A．是一种相对稳定的非正式群体，具有特定的规范和规则

    B．是一种相对松散的非正式群体，没有特定的规范和规则

    C．是非正式产生的合法群体，对组织有积极作用

    D．是非正式产生的非法群体，对组织有消极作用


    D

  • 第4题：

    非正式组织有哪些消极作用?


    参考答案：非正式组织的消极作用主要包括：1，非正式组织抵制一些变化。他们过分保护成员现有的工作和生活方式，并拒绝一切可能破坏目前平静、和睦状态的力量。2，非正式组织具有社会控制功能，会导致成员的从众行为。3，非正式组织还容易使成员产生角色冲突。4，由于非正式组织是独立于正式组织而存在的，因此正式组织的权力有时无法有效地控制非正式组织。5，非正式组织成员间交往非常频繁，信息传递快捷，容易导致小团体主义，而且非正式组织的沟通功能往往会造成谣言和小道消息的流传。

  • 第5题：

    关于非正式群体如下说法中，哪一种是不正确的？（）

    A．非正式群体既可对正式组织目标的实现起到积极的作用，也可产生消极影响

    B．非正式群体的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足

    C．非正式群体对正式组织目标的实现有不利的影响，应该取缔

    D．非正式群体的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性


    非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响，应该取缔

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