根据荣格的性格类型理论,心理特点为:尊重客观规律和伦理法则,以外界客观信息激发自己的思维过程,能冷静思考问题,不感情用事,有时表现为孤傲和冷淡。属于()性格类型。A.外向情感型B.内向思维型C.内向感觉型D.外向思维型

题目
根据荣格的性格类型理论,心理特点为:尊重客观规律和伦理法则,以外界客观信息激发自己的思维过程,能冷静思考问题,不感情用事,有时表现为孤傲和冷淡。属于()性格类型。

A.外向情感型

B.内向思维型

C.内向感觉型

D.外向思维型


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    根据所学知识,分析自己的气质类型、性格类型,并尝试说明自己的气质、性格给自己的学校生活带来什么样的影响。


    C

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    对照性格理论中的解释和工作匹配类型分析自己,阐述自己有何特征,属于哪个类型,是否符合自己的认识,对自己和适合的工作方向以及工作内容有何新的发现。


    霍兰德认为大多数人都可以划分为以下六种基本附人格类型 : 现实型、研究型、社会型、常规型、企业型和艺术型。每种人格类型与相应的职业与工作环境匹配。 现实型:现实型的人喜欢与物体打交道,操作工具、机械、设各等具体有形的实物,偏好需要技能、力量、协调性的体力劳动 ; 不喜欢与人打交道的活动。具有害羞、真诚、持久、稳定、顺从、实际等人格特点。遇合做机械师、钻井操作工、装配线工人、农场主等。 研究型:研究型的人偏好对各种现象进行观察、分析和推理,并进行系统创造性的研究。表现出分析、好奇、刨造、独立等人格特点。适合做科学研究人员和新闻记者等。 社会型:社会型的人偏好能够帮助和提高别人的社会服务性活动,重视社会和伦理道德问题。显示出平易近人、友好、合作、理解等人格特点。适合做社会工作者、教师、议员、临床心理学家等。 常规型:常规型的人偏好规范、有序、清楚明确的活动。表现出的人格特点为顺从、高效、实际、缺乏想象力、缺乏灵活性等。适合做会计人员、业务经理、银行出纳员、档案管理员等。 企业型:企业型的人偏好能够影响他人和获得权力的言语活动,喜欢从事领导他人实现目标、获取效益的活动。表现出自信、进取、精力充沛、盛气凌人等人格特点,适合做法官、房地产经纪入、公共关系专家、小企业主等。 艺术型:艺术型的人偏好模糊、自由、无规则可循、非系统化的活动  并在这些活动中实现创造性的表达。艺术型的人富于想象力、理想化、情绪化。适合做画家、音乐家、作家、室内装饰家等。

  • 第3题:

    根据霍兰德职业类型理论,结合自己的兴趣、性格、气质,谈谈自己的就业选择!


    探究型和影响型;艺术型和社会型;事务型和技能型

  • 第4题:

    根据“霍兰德理论”,分析自己的性格类型、兴趣类型、主要能力以及主要职业价值观。(15分)


    实际性向;调研性向;社会性向;企业性向

  • 第5题:

    16、布莱格斯和他的女儿迈尔斯基于瑞典心理学家荣格的理论提出了性格类型理论,被称为()

    A.职业兴趣类型

    B.心理类型

    C.职业锚

    D.人格理论


    B