目前我国劳动关系的格局逐渐向长期、固定的劳动关系转变。()此题为判断题(对，错)。

题目
目前我国劳动关系的格局逐渐向长期、固定的劳动关系转变。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（ ）。A．劳动合同关系B．劳动行政法律关系C．劳动服务法律关系D．存在现实劳动关系E．存在调整劳动关系的法律范畴

2.改革开放以来，市场经济逐渐成为我国资源配置的最主要方式，国家、企业、劳动者关系也发生了诸多变化，其主要表现为()。①就业关系的转变②雇佣关系的转变③劳动力市场的发展④劳动关系的转变⑤劳动质量的提高A、①②③B、②④⑤C、①②③④D、①②③④⑤

3.综观改革开放以来中国劳动力市场的建设，可以发现其转变的主要内容表现在()。①从政府包揽的“全民就业”向依靠劳动力市场就业转变②从固定、终身就业向合同就业转变③从通过行政手段和计划手段配置劳动力到依靠市场机制配置劳动力的转变④从企业劳动关系向国家劳动关系的转变A、①②③B、②③④C、①③④D、①②③④

4.综观改革开放以来中国劳动力市场的建设，转变的主要内容表现在()。①就业关系的转变②用工政策或者说雇用关系的转变③劳动力市场的培育和发展④劳动关系的转变A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④

参考答案和解析
参考答案：错误
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  • 第1题：

    我国现阶段的劳动关系状况还处在不断变化过程中,具有以下特征()。

    A.劳动关系主体地位初步得到确立

    B.劳动关系的建立初步实现契约化

    C.劳动关系主体的利益逐步清晰化

    D.劳动关系格局初步星现多元化

    E.劳动关系的运行初步实现市场化


    参考答案：ABCDE

  • 第2题：

    劳动关系转变为劳动法律关系的种类有()

    A.劳动合同关系
    B.劳动行政法律关系
    C.劳动服务法律关系
    D.存在现实劳动关系
    E.存在调整劳动关系的法律范畴

    答案：A,B,C
    解析：
    劳动关系以及劳动关系密切联系的其他一些社会关系经过劳动法律规范、调整后转变为劳动法律关系，主要包括的种类有：劳动合同关系、劳动行政法律关系、劳动服务法律关系。

  • 第3题：

    劳动关系转变为劳动法律关系的条件有（ ）

    A.存在现实的劳动关系
    B.地方劳动法律法规的配套程度
    C.各种劳动法律法规的健全程度
    D.行业企业劳动管理的规范程度
    E.存在调整劳动关系的法律规范

    答案：A,E
    解析：
    劳动关系转变为劳动法律关系的条件有二：其一，存在现实的劳动关系；其二，存在着调整劳动关系的法律规范。

  • 第4题：

    劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（ ）。

    A.存在劳动合同关系 B.存在劳动行政法律关系
    C.存在劳动服务法律关系 D.存在现实劳动关系
    E.存在调整劳动关系的法律规范


    答案：D,E
    解析：

  • 第5题：

    劳动关系转变为劳动法律关系的条件之一是（ ）。

    A.存在现实的经济关系
    B.存在现实的劳动关系
    C.存在劳动法律关系
    D.存在劳动过程中的权利义务关系

    答案：B
    解析：
    劳动关系转变为劳动法律关系的条件有二：其一，存在现实的劳动关系；其二，存在着调整劳动关系的法律规范。

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