此题为判断题(对,错)。
1.关于员工与上司的关系,正确的说法是( )。A.员工处于弱势地位,与上司在人格上难以平等B.下属要服从上司,当上司对自己存在错误指责时要当面指出来C.凡是上司安排的工作,不论如何都不能提出异议D.员工与上司是相互补偿的关系
2.听众错位的问题主要表现在:()。A、应该与上司沟通的,却与下属进行沟通B、应该与下属沟通的,却与同事进行沟通C、应该与同事沟通的,却与上司进行沟通D、应该与上司沟通的,却与同事进行沟通
3.秘书要管理好自己和上司的工作日志,当对方接待上司的活动变更时,秘书应( )。A.立即更改上司的日志,并告知上司出现的变化B.立即更改自己和上司的日志,并告知上司出现的变化C.告知上司出现的变化,提醒上司注意D.告知上司出现的变化,并立即更改自己的日志
4.作为下属,在与上司沟通时,以下心态不够正确的是( )。A.上司能力不如自己,和上司沟通是为了指点上司B.上司对下属进行监管时,即使上司语言过火,方式简单,也是上司的一种组织行为C.下属应把上司当做自己的职场引路人D.下属应当为上司分担压力
第1题:
当( )时,秘书应该立即调整和修改上司的工作日志。
A.上司原定后天出差的机票改为明晚7点
B.秘书原定明天下班取机票的时间改为上午
C.上司原定明天晚上与新客户的晚宴要取消
D.秘书原定明天下午为上司准备资料要提前
第2题:
第3题:
本讲中提到的与领导沟通的第三个建议是
A.尽量不要给上司出问答题,尽量给他出选择题
B.灵活选择沟通的时机与地点
C.凡是都要请示领导,让领导做决定
D.会听会看
第4题:
第5题: