企业的精神文化层是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成。()此题为判断题(对，错)。

题目
企业的精神文化层是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成。()

此题为判断题(对，错)。

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1.所谓( ),就是全体员工在工作过程中所创造的由观念形态文化、物质形态文化和制度形态文化构成的体现企业员工价值观、企业精神的综合体。A、企业理念B、企业文化C、企业宗旨D、企业哲学

2.自保形式的后备基金是一种由企业或经济组织，为保证经营过程的连续性，而设立的自行补偿损失的一种后备基金，其形态包括（ ）A．货币形态与权益形态B．实物形态与资产形态C．货币形态与资产形态D．货币形态与实物形态

3.组织文化是一种观念形态的东西,它离不开一定的形态存在,其核心层次是()。A.物质文化层B.制度文化层C.精神文化层D.价值文化层

4.企业文化是企业在长期的生产经营实践中所创造和形成的、具有该企业特色的精神，其由四个层面构成。人力资源理念、营销理念、生产理念属于企业文化的构成中的()。A、精神文化层B、制度文化层C、行为文化层D、物质文化层

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  • 第1题：

    ()是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁,把企业文化中的物质文化和精神文化有机地结合成一个整体。

    A、企业精神文化

    B、企业制度文化

    C、企业行为文化

    D、企业物质文化


    参考答案：B

  • 第2题：

    1．单纯的企业物质形态并不是企业物质文化，只有当企业物质形态成为企业精神载体的时候，才能被说成是企业物质文化。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第3题：

    你的企业法律形态是什么？选择这种企业法律形态的原因是什么？


    D

  • 第4题：

    企业的（ ）文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁。

    A.物质
    B.行为
    C.制度
    D.精神

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    文化的构成要素包括（）

    A物质形态要素

    B精神形态要素

    C意识形态要素

    D语言符号要素

    E社会关系和社会组织


    A,B,D,E
    略

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