关于人性假设的X理论,下列说法不正确的是:()A， X理论是消极的、静止的和僵化的B、它认为控制主要来自外部，由上级强加给下级C、它代表了传统的管理学D、认为人们的智慧和能力只是部分地得到了发挥

题目
关于人性假设的X理论,下列说法不正确的是:()

A， X理论是消极的、静止的和僵化的

B、它认为控制主要来自外部，由上级强加给下级

C、它代表了传统的管理学

D、认为人们的智慧和能力只是部分地得到了发挥

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1.人性假设理论自诞生以来不断丰富发展,下列理论不属于人性假设理论的是()A.Z理论B.Y理论C.X理论D.W理论

2.基于人性假设所做X理论与Y理论的区分是关于人的假设理论中的( )A.社会人假设B.复杂人假设C.自我实现人假设D.经济人假设

3.关于人性的假设，X理论建立的基础是( )A.经济人假设B.自我实现人假设C.普通人假设D.复杂人假设

4.麦格雷戈关于人性假设的观点为()。A、X理论B、Y理论C、经济人D、社会人E、复杂人

参考答案和解析
标准答案:D
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  • 第1题：

    X理论以人性本善为假设前提,Y理论以人性本恶为假设前提。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错误

  • 第2题：

    现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是()

    A、X理论

    B、“复杂人”假设

    C、“经济人”假设

    D、“社会人”假设


    参考答案：B

  • 第3题：

    4、下列不属于人性假设理论的是

    A．“超Z理论”

    B．“X理论”

    C．“Y理论”

    D．“Z理论”


    D

  • 第4题：

    下列人性假设中充分体现“性善”思想的是()。

    A、自我实现人假设

    B、复杂人假设

    C、X理论

    D、经济人假设


    参考答案：A

  • 第5题：

    关于人力资源管理的几种基础理论，以下说法正确的是( )。

    A.建立在“社会人”的人性假设上的是行为科学理论

    B.建立在“经济人”的人性假设上的是X理论

    C.Y理论的核心是“人是整体的统一”

    D.建立在“复杂人”的人性假设上的是超Y理论


    参考答案：D.建立在“复杂人”的人性假设上的是超Y理论

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