定性预测方法中,不属于经验判断法的是()A.经理人员判断法B.营销人员判断法C.专家意见法D.顾客意见法

题目
定性预测方法中,不属于经验判断法的是()

A.经理人员判断法

B.营销人员判断法

C.专家意见法

D.顾客意见法

相似考题

1.统计预测方法中,以专家经验判断为主的方法属于( )A.回归预测法B.定量预测法C.定性预测法D.时间序列预测法

2.对于采购量的预测,定性预测方法包括类推法、()、用户调查法和经验判断法。

3.以下方法中,不属于采购预测方法的是()。A、经验判断预测法B、专家会议法C、MRO预算法D、回归分析法

4.定性预测法也称判断分析法，分为人的主观经验判断法和客观的市场调查分析法。下列各项中不属于定性预测法的是( )。A．相关推断法B．对比类推法C．企业集体经验判断法D．比率预测法

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  • 第1题：

    下列选项中，不属于定性预测主要方法的是()

    A:描述法
    B:趋势外推法
    C:德尔菲法
    D:经验预测法

    答案：B
    解析：
    企业人力资源的预测受不确定因素的影响比较大，人才预测的具体方法多种多样，可以分为定性预测和定量预测两大类。其中定性预测主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。定量预测方法包括转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法和计算机模拟法。

  • 第2题：

    下列选项中，不属于定性预测主要方法的是（ ）。

    A.描述法
    B.趋势外推法
    C.德尔菲法
    D.经验预测法

    答案：B
    解析：
    企业人力资源的预测受不确定因素的影响比较大，人才预测的具体方法多种多样，可以分为定性预测和定量预测两大类。其中定性预测主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。

  • 第3题：

    统计预测方法中，以专家经验判断为主的方法一般属于（）

    A．回归预测法

    B．定量预测法

    C．定性预测法

    D．时间序列测法


    定性预测法

  • 第4题：

    (2019年11月)下列选项中，不属于定性预测主要方法的是（ ）。

    A.描述法
    B.趋势外推法
    C.德尔菲法
    D.经验预测法

    答案：B
    解析：
    P63-66
    企业人力资源的预测受不确定因素的影响比较大，人才预测的具体方法多种多样，可以分为定性预测和定量预测两大类。其中定性预测主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。

  • 第5题：

    在运量预测方法中，季节预测法属于（）


    A.定性预测法

    B.定量预测法

    C.经验判断法

    D.专家意见法

    答案：B
    解析：
    运量预测中常用的定量预测方法有时间序列法、回归预测法、季节性预测法等。

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