下列组织设计的原则中属于传统原则的是()。A.层级原则B.弹性结构原则C.集权与分权相平衡原则D.职权和知识相结合的原则

题目
下列组织设计的原则中属于传统原则的是()。

A.层级原则

B.弹性结构原则

C.集权与分权相平衡原则

D.职权和知识相结合的原则

相似考题

1.传统组织设计的原则主要包括( )。A.目标原则B.协调原则C.专业化原则D.明确性原则E.弹性设计原则

2.下列属于组织设计原则的是()A:最多层次原则B:责权分离原则C:分工协作原则D:集权原则E:适应性原则

3.请论述组织设计的传统原则及运用。

4.下列属于组织设计原则的是A、责权分离原则B、最多层次原则C、集权原则D、分工协作原则E、适应性原则

参考答案和解析
参考答案：A
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  • 第1题：

    传统组织设计的原则主要包括（ ）。

    A．目标原则

    B．协调原则

    C．专业化原则

    D．明确性原则

    E．弹性设计原则


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是()。

    A:团队性原则
    B:竞争性原则
    C:公平性原则
    D:激励性原则

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    下列选项中，属于组织设计应遵循的原则有（）。

    A．任务目标原则

    B．分工协作原则

    C．责权利相结合原则

    D．精干高效原则


    A.任务 目标原则;B.分工协作原则;C.责权利相结合原则;D.精干高效原则

  • 第4题：

    下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（　　）。

    A.团队性原则
    B.竞争性原则
    C.公平性原则
    D.激励性原则

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    下列选项中，属于组织设计应遵循的原则有（）。

    A．任务目标原则

    B．专业分工和协作原则

    C．权责利相结合原则

    D．精干高效原则


    A.任务 目标原则;B.分工协作原则;C.责权利相结合原则;D.精干高效原则

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