内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发,去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括( )。A. 麦克利兰的成就激励理论B. 赫茨伯格的双因素理论C. 亚当斯的公平理论D. 马斯洛的需要层次理论E. 弗鲁姆的期望理论

题目
内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发,去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括( )。

A. 麦克利兰的成就激励理论

B. 赫茨伯格的双因素理论

C. 亚当斯的公平理论

D. 马斯洛的需要层次理论

E. 弗鲁姆的期望理论

相似考题

1.激励理论大致可以分为三类： 内容型激励理论、 过程型激励理论和行为改造型激励理论。 下列属于过程型激励理论研究内容的是 ( )。A. 有挑战性的工作和奖赏通过何种途径让员工努力B. 利用不同事物对员工进行针对性的刺激， 对员工行为进行修正C. 好的工作环境让人们乐于工作D. 食物可以满足人的生存需要

2.过程型激励理论着重研究()的形成和()的选择,主要从激励过程的各个环境去探索如何调动人的积极性,有效地补充了内容型激励理论的不足,清楚地解释了人们为什么在完成工作目标时选择某种特定的行为方式。

3.双因素激励理论是有代表性激励理论中的()A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、需要理论

4.主要研究动机的形成、 目标的选择、 激励的发生和如何进行激励等问题的激励理论属于( )。A. 内容型激励理论B. 过程型激励理论C. 结果型激励理论D. 行为改造型激励理论

参考答案和解析
正确答案：ABD
更多“内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发,去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括( )。 ”相关问题

  • 第1题：

    以需要为研究基础，着重对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究，这种理论是()

    A.过程型理论

    B.行为改造理论

    C.综合激励模式理论

    D.内容型激励理论


    答案:D

  • 第2题：

    内容型激励理论是从激励过程起点,人的()出发对激励问题加以研究的理论。

    A.情境

    B.本能

    C.需要

    D.生理


    正确答案：C

  • 第3题：

    激励理论大致可以分为三种基本类型，即（）。

    A内容型激励理论

    B过程型激励理论

    C状态型激励理论

    D自我感知型激励理论

    E综合型激励理论


    A,B,C
    略

  • 第4题：

    相对而言,在所有的激励理论中,从静态的角度探讨激励问题的一类理论是()

    A.需要型激励理论

    B.过程型激励理

    C.状态型激励理论

    D.公平型激励理论


    参考答案：A

  • 第5题：

    过程型激励理论是从激励的（）出发（即需要的未满足这一过程出发），对激励问题加以研究的理论。

    A起始过程

    B结果过程

    C情境过程

    D中间过程


    D
    略

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