霍兰德提出职业－－人格匹配理论将人格分类为六种类型,这六种类型是()(1)现实型;(2)研究型;(3)交际型;(4)社会型;(5)理想型;(6)企业型;(7)传统型;(8)艺术型A.(1)(2)(3)(4)(5)(6)B.(1)(3)(4)(6)(7)(8)C.(1)(2)(3)(6)(7)(8)D.(1)(2)(4)(6)(7)(8)
题目
霍兰德提出职业－－人格匹配理论将人格分类为六种类型,这六种类型是()(1)现实型;(2)研究型;(3)交际型;(4)社会型;(5)理想型;(6)企业型;(7)传统型;(8)艺术型
A.(1)(2)(3)(4)(5)(6)
B.(1)(3)(4)(6)(7)(8)
C.(1)(2)(3)(6)(7)(8)
D.(1)(2)(4)(6)(7)(8)
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参考答案和解析
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第1题：
38、霍兰德的人格—职业匹配理论将人格类型分为（）
A．现实型 研究型
B．社会型 常规型
C．管理型 艺术型
D．挑战型 生活型
E．管理型 生活型
现实（R） 研究（I）;社会型（S） 常规型（C）;管理型 （E） 艺术型 （A） -
第2题：
1、根据霍兰德职业性向理论，大多数人的人格特质可以归纳为六种类型，这六种类型包括（）。
A．调研型
B．艺术型
C．社会型
D．常规型
六 -
第3题：
霍兰德职业兴趣理论包括现实型、艺术型、社会型以及（）等6种职业类型。
A．研究型
B．企业型
C．兴趣型
D．传统型
商业型 -
第4题：
约翰·霍兰德的职业兴趣分类是：
A．现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型
B．顺从型、实验型、艺术型、社会型、企业型、传统型
C．现实型、研究型、表演型、教师型、企业型、传统型
D．研究型、艺术型、社会型、管理型、服从型
现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型 -
第5题：
根据霍兰德职业性向理论，大多数人的人格特质可以归纳为六种类型，这六种类型包括（）。
A．调研型
B．艺术型
C．社会型
D．常规型
研究型的人喜欢从事思考性、智力性和自主性的工作，有较高的智力水平和科研能力，适合的职业 实验室工作人员、生物学家、音乐家及其他艺术家。