以谈判的主体多少进行分类是()。A.多边谈判B.正式谈判C.中型谈判D.双边谈判

题目
以谈判的主体多少进行分类是()。

A.多边谈判

B.正式谈判

C.中型谈判

D.双边谈判

相似考题

1.谈判主体针对谈判客体而进行的信息交流和观点磋商是( )。A.谈判媒介B.谈判目的C.谈判行为D.谈判结果

2.以谈判人员的数量分类,商务谈判种类可分为( )。A“一对一”谈判B小组谈判C大型谈判D中型谈判E小型谈判

3.()以人为中心,是一种以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。A.职位分类B.级别制度C.品位分类D.职位制度

4.以人的职务高低、资历深浅和获得报酬的多少为标准进行的分类方法是()。A品位分类B职位分类C行业分类D行政分类

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  • 第1题：

    以谈判主体的身份和对谈判内容的准备程度进行分类可分为()。

    A.多边谈判

    B.正式谈判

    C.经济性谈判

    D.非正式谈判


    正确答案：AD

  • 第2题：

    磋商阶段又叫（），是双方谈判人员进行“谈”和“判”的阶段，是谈判的主体阶段。
    交锋阶段
    略

  • 第3题：

    谈判主体针对谈判客体而进行的信息交流和观点磋商是（）

    A谈判媒介

    B谈判目的

    C谈判行为

    D谈判结果


    C
    略

  • 第4题：

    （）以人为中心，是一种以人的职务高低、资历深浅和应获得报酬的多少为标准对公务员进行分类的人事分类制度。

    A品位分类

    B职位分类

    C职位制度

    D级别制度


    A
    略

  • 第5题：

    “双方谈判人员真正进行‘谈’和‘判’的阶段，即谈判的主体阶段”是指（）

    A谈判开局阶段

    B交流探测阶段

    C磋商交锋阶段

    D协议签约阶段


    C
    略

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