领导效能的测评原则,是()。A、民主参与原则B、适度集中原则C、重视实绩原则D、独立客观原则
题目
领导效能的测评原则,是()。
A、民主参与原则
B、适度集中原则
C、重视实绩原则
D、独立客观原则
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第1题：
领导效能的评估方法有:群众评议法和()。A、目标测评法
B、定量测评法
C、模拟测评法
D、自我评议法
参考答案：ABCD
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第2题：
结合实际论述领导效能测评的原则。参考答案：(1)主观与客观测评相结合的原则;(2)静态与动态相结合的原则;(3)直接与间接相结合的原则;(4)定性、定量测评相结合的原则;(5)整体与局部相结合的原则。
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第3题：
领导效能测评 名词解释参考答案：即特定的测评主体根据一定的标准，遵循一定的原则，按照一定的程序，通过一定的方法，对领导者实施领导活动的能力与效果进行综合测试与评价的过程。
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第4题：
领导效能的评估方法有群众评议法、自我述职法、目标测评法、()测评法、模拟测评法。
A、适度
B、定性
C、定量
参考答案：C
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第5题：
简述领导效能测评的总原则与总要求。参考答案：领导效能测评的基本原则和总要求，就是“实事求是，客观公正、民主公开”，实事求是，即反映与被反映的东西相一致。实事求是地测评领导效能首先必须要客观公正，即反映领导效能的情况，必须全面、真实、避免片面性，测评要严格按规定的标准进行，不应受测评者个^的爱好及人事关系上远近亲疏的影响。其次，测评必须是在民主公开的气氛中进行，即通过民主评议、民意测验和上级领导及组织部门代表参加的测评方式，公开地对被测评者进行评议。