国际劳工组织关于未成年工保护方面的立法主要有()。A.准许就业最低年龄的立法B.未成年工夜间工作方面的立法C.体格检查方面的立法D.在一般适用的公约中对童工和未成年工的特殊保护的规定

题目
国际劳工组织关于未成年工保护方面的立法主要有()。

A.准许就业最低年龄的立法

B.未成年工夜间工作方面的立法

C.体格检查方面的立法

D.在一般适用的公约中对童工和未成年工的特殊保护的规定

相似考题

1.秦朝的经济立法包括()A关于自然资源保护方面的立法B关于农业生产管理方面的立法C关于官营手工业管理方面的立法D关于市场贸易管理方面的立法

2.根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指()。A.未成年工登记证B.成年工登记表C.未成年工身份证D.米成年工健康检查表

3.劳动保护的基本内容有哪些?( )A.工作时间与休假制度B.劳动保护的立法和监察C.女职工与未成年工的特殊保护D.劳动保护的管理与宣传

4.根据《未成年工特殊保护规定》规定,未成年工的健康检查，应按该规定所附( )列出的项目进行。A.《未成年工健康体检表》B.《未成年工健康表》C.《未成年工体检表》D.《未成年工健康检查表》

更多“国际劳工组织关于未成年工保护方面的立法主要有()。 ”相关问题

  • 第1题：

    涉及女职工与未成年工劳动保护的法律法规主要有哪些?


    参考答案：女职工与未成年工劳动保护法律法规主要有：《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《未成年保护法》。

  • 第2题：

    未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。()


    参考答案：错误

  • 第3题：

    关于对未成年工的特殊保护，下列表述不符合《劳动法》规定的是（ ）。

    A、不得安排未成年工从事矿山井下劳动
    B、应当对未成年工定期进行健康检查
    C、不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
    D、不得安排未成年工从事高处、低温、冷水作业

    答案：D
    解析：
    《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。

  • 第4题：

    下列各项制度中，属于未成年工特殊保护制度的有()

    A.最低就业年龄制度

    B.未成年禁忌劳动范围制度

    C.未成年工定期健康检查制度

    D.未成年工的使用和特殊保护登记制度

    E.用人单位的责任制度


    参考答案：A,B,C,D

  • 第5题：

    关于未成年工特殊保护的规定，以下表述错误的是()。

    A.不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
    B.不得安排未成年工从事有毒、有害的劳动
    C.不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
    D.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

    答案：C
    解析：
    2019新版教材P145页
    未成年工的特殊保护。根据《劳动法》：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

相关内容