首因效应给我们的启示()。A.对人、对事要防止以点代面B.对人要避免第一印象的不良影响C.要防止把自己的主张强加于人D.对己要避免第一印象的不良影响E.凡是领导者给自己的工作对象留下好的第一印象
题目
首因效应给我们的启示()。
A.对人、对事要防止以点代面
B.对人要避免第一印象的不良影响
C.要防止把自己的主张强加于人
D.对己要避免第一印象的不良影响
E.凡是领导者给自己的工作对象留下好的第一印象
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第1题：
上述材料给我们的启示是（ ）。
正确答案：A
上述材料给我们的启示是发挥比较优势，要注重经济效益。 -
第2题：
关于影响人际关系的心理效应，下列说法正确的有()。A:罗密欧与朱丽叶效应认为人性在外力强制条件下很容易引起对立情绪
B:“爱屋及乌”反映了近因效应的影响
C:马太效应启示我们想在某领域保持优势，就必须在此领域迅速做大
D:首因效应又称新颖效应，实际上指“第印象”
E:皮革马利翁效应启示我们赞美、信任和期待能改变人的行为答案：A,C,E解析：影响人际关系的心理效应有：①罗密欧与朱丽叶效应。人性在外力强制条件下很容易引起对立情绪，很可能出现反抗作用，②从众效应。即个体因受到群体的影响而怀疑、改变自己的观点、判断和行为等，以和他人保持一致，③晕轮效应。指人们对他人的认知判断首先是根据个人的好恶得出的，然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质的现象。晕轮效应的最大弊端在于以偏概全，日常人际关系中“爱屋及乌”就是最常见的关系状态，④马太效应。在人际关系的建立与维系中，马太效应提醒我们：想在某一个领域保持优势，就必须在此领域迅速做大，⑤皮格马利翁效应。皮格马利翁效应启示：赞美、信任和期待具有一种正能量，它能改变人的行为，⑥首因效应和近因效应。首因效应即最初接触到的信息所形成的印象对人们以后的行为活动和评价的影响，实际上指的就是“第一印象”的影响。近因效应是指在多种刺激一次出现的时候，印象的形成主要取决于后来出现的刺激，即交往过程中，我们对他人最新的认识占了主体地位，掩盖了以往形成的对他人的评价，因此，也称为“新颖效应”。 -
第3题：
简述双因素理论对我们 的启示？
双因素理论是美国心理学家赫茨伯格于1959年提出的。这里的双因素就是指“激励因素”和保健因素。
双因素理论对我们的启示是：更多考虑人的社会性、情感性、心理性需要，充分重视人的成就欲与事业心在调动工作积极性中的作用。特别是随着人民物质生活条件的改善和文化素质的普遍提高，这点将越来越重要。要尽可能防止激励因素向保健因素的转化所导致的激励成本上升和激励手段减少。
略 -
第4题：
大自然能给我们许多启示：青松不惧风雪，是在告诉我们做人要坚毅刚强;成熟的稻穗低着头，那是在启示我们要谦虚;一群蚂蚁抬走骨头，那是在启示我们要_______。A. 共同努力
B. 自食其力
C. 齐心协力
D. 尽心尽力答案：C解析：蚂蚁抬骨头只有齐心协力才能办到，故答案为C。 -
第5题：
“我们见到的，只是我们知道的”体现的是( )。A.知觉定势
B.首因效应
C.群体效应
D.从众效应答案：A解析：发生在前面的知觉直接影响到后来的知觉，产生了对后续知觉的准备状态，这种现象叫知觉定势。我们所知道的是已有的知觉，直接影响到我们所见到的，即后续知觉，因此答案选A。