“个体的行为是自主的,并非直接地或外显地由正式的奖惩体系引发,这种行为的不断积累能够增加组织的有效性”是指()。A.组织承诺B.员工承诺C.凝聚力D.组织公民行为

题目
“个体的行为是自主的,并非直接地或外显地由正式的奖惩体系引发,这种行为的不断积累能够增加组织的有效性”是指()。

A.组织承诺

B.员工承诺

C.凝聚力

D.组织公民行为


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  • 第1题:

    组织公民行为是指一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织的有效性。
    根据上述定义,下列属于组织公民行为的是()。
    A.小王按时上下班 B.小王经常帮助同事小李照顾其生病的父亲
    C.小王喜欢集邮,并结交了许多朋友 D.小王经常被上司要求加班


    答案:B
    解析:
    解題的关键在于“自主决定”“非工作要求”“促进组织的有效性”。A项是正式工作要求,排除;C项不符合“促进组织的有效性”这一要点;D项不符合“员工自主决定的行为”。所以选择B 选项。

  • 第2题:

    有效教学行为是能够引发正式学习,尽力避免非正式学习的行为。()

    A

    B



  • 第3题:

    6、()是指两个或两个以上的人有意识地加以协调的行为或力的系统。

    A.正式组织

    B.非正式组织

    C.政治组织

    D.经济组织


    正式组织

  • 第4题:

    .( )是指决定个体的外显行为和内隐行为并使其与他人的行为有稳定区别的综合心理特征。


    答案:人格,
    解析:

  • 第5题:

    29、组织公民行为是指非正式报酬体系中规定的,能够提高组织绩效的自主行为。


    正确