具有( )职业兴趣类型的人,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现个性,展现自己。A、艺术型B、研究型C、管理型D、社会型

题目
具有( )职业兴趣类型的人,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现个性,展现自己。

A、艺术型

B、研究型

C、管理型

D、社会型

相似考题

1.根据霍兰德职业兴趣理论对人的个性类型的区分,喜欢按计划办事,习惯接受他人指挥和领导,自己不谋求领导职务的个性类型是指()A.企业型B.事务型C.艺术型D.社会型

2.关于对甲片进行造型设计时的要求，下列说法正确的是()。A.只有追求造型的“新意”和“创造性”，才能创造出具有独特艺术风格和新颖有魅力、有个性的外观B.只有追求造型的“传统性”才能创造出具有独特艺术风格和新颖有魅力、有个性的外观C.不需要追求造型的“新意”和“创造性”，就能创造出具有独特艺术风格和新颖有魅力、有个性的外观D.造型设计不能追求“新意

3.求职面试时的自我介绍,要做到:()A.表现口才B.根据应聘岗位突出特长C.展示个性，形象鲜明D.多展现自己的兴趣爱好

4.根据霍兰德职业兴趣理论对人的个性类型的区分,想象力很丰富,创造力很强,喜欢凭直觉作出判断,感情丰富,容易冲动的个性类型是指()A.现实型B.研究型C.艺术型D.社会型

参考答案和解析
参考答案：A
更多“具有( )职业兴趣类型的人,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现个性,展现自己。 ”相关问题

  • 第1题：

    罗杰斯认为自我实现的人所具有的特征包括( )。
    (A)乐于接受一切经验 (B)时刻保持生活充实
    (C)相信自己机体的感受 (D)有较强的创造性


    答案：A,B,C,D
    解析：
    罗杰斯认为自我实现是人类最基本的动机，人是积极主动、自我实现和自我指导的，这样的人也是心理健康者，他们有以下五个特征：1）乐于接受一切经验，2）时刻保持生活充实，3）信任自己机体的感受，4）有较强的自由感，5）有较强的创造性

  • 第2题：

    5、2.创新成果的新颖性是指（）。

    A．从无到有的第一次创造

    B．形式上与众不同

    C．不能被模仿

    D．由旧到新的各类发展和提升


    从无到有的第一次创造;由旧到新的各类发展和提升

  • 第3题：

    65、创新成果的新颖性是指（）。

    A．从无到有的第一次创造

    B．形式上与众不同

    C．不能被模仿

    D．由旧到新的各类发展和提升


    从无到有的第一次创造;由旧到新的各类发展和提升

  • 第4题：

    职业兴趣有哪些分类？如何利用霍兰德职业兴趣理论认识自己的职业兴趣类型？


    B

  • 第5题：

    【多选题】霍兰德职业兴趣环境分类的基本假设有

    A．人们会通过职业选择表现自己的个性

    B．人们会被与他们个性相符合并能积累工作经验的职业所吸引

    C．每个人都有一个最匹配的职业

    D．选择相同职业的人拥有相似的个性和处理方式


    人们会通过职业选择表现自己的个性;人们会被与他们个性相符合并能积累工作经验的职业所吸引;选择相同职业的人拥有相似的个性和处理方式

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