简述战略会计的主要观点。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!
题目
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第1题：
简述先秦儒家的主要观点参考答案：(1)礼治论。先秦儒家将西周时期的“礼”重新包装，转变为适应封建社会关系的新“礼”。首先，孔子以“仁”为起点，强调礼的伦理性和强制性;孟子则以“仁政”为基础，把礼变为国家意志;荀子将礼法结合，使礼治更加系统化、理论化、制度化，以期建立一个尊卑有序的社会秩序。(2)德治论。先秦儒家在继承西周时期“明德慎罚”思想的基础上，更加突出“德”的政治意义，提出了“德刑并用，以刑辅德”、“注重教化，以德去刑”、“恤刑慎杀，先教后刑”的主张。(3)人治论。先秦儒家注重人在政治统治中作用。认为治理国家主要靠统治者的道德感化，在人与法的关系上，强调法由人来决定。而对统治者的要求就是修养自身道德。
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第2题：
简述劳动说的主要观点？
参考答案：（1）了脑髓的发展，促进了人的智力，为音乐产生准备了物质条件。
（2）劳动实践本身又赋予音乐的内容。它们反映的内容，是劳动的内容，劳动和呼声赋予音乐于舞蹈、节奏和音调。
（3）社会生产斗争的需要则成为人类创造音乐艺术的基本动力。
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第3题：
简述需要层次理论的主要观点。
马斯洛于1943年和1954年先后发表了《人类动机理论》和《动机和人》两部著作，阐述了他的需要理论。马斯洛也认为，人有各类需要，人的行为过程就是需要满足的过程。
（1）人类需要是有层次的。马斯洛把人的各种需要归纳为五个层次即生理上的需要、安全上的需要、感情和归属上的需要、地位或受人尊重的需要、自我实现的需要。
（2）这些需要的层次并不都是一定按这个顺序，有时候人的需要是模糊不清的，对某种需要表现的强度也不一样，需要因人而异。
（3）人们一般按照这个等级系列从低级到高级地来追求各项需要的满足。
（4）一般讲来，只有在较低级别的需要得到合理满足以后，较高级别的需要才会发展起来，起推动作用。但当较低级别的需要受到威胁时，也会向相反的方向发展。
（5）人的需要还带有发展的、动态的性质。同年龄和地位的发展变化，以及社会发展的不同时期有关。
略 -
第4题：
简述Z理论的主要观点。
参考答案其一，终身雇佣制:长期雇佣成员，即使经营不佳时一般也不解雇工人，对成员的职业
保证会使人更加积极地关心组织利益;
其二，评价和晋升:对成员要经过较长时间的考验再作全面评价，再予以晋升，即采用缓慢
评价和晋升制;
其三，统一的决策:在做出重要决定时，采取集体研究与个人参与的协商制，最终取得真正
一致的意见;
其四，含蓄的控制:即文化控制，用价值观、信念来规定应该做的事情，从而更好地实现组
织目标。
其五，双方融洽的关系:组织不仅向员工提供适当的工作，而且还要使他们全面发展，即管
理人员与成员的关系是融洽的。
其六，责任制:为了组织的共同目标，每个人都能够自觉对集体的事情负责任。
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第5题：
简述马西的主要经济观点。
参考答案：马西在经济思想史上第一次提出了利息取决于利润，它只是利润的一部分的见解。马西反对配第和洛克的观点，提出了自己关于自然利息率决定因素的看法。他认为，利率与债务无关，不能以货币的供求解释自然利率。利率也同货币与贸易的比例无关。马西认为，“商业利润一般决定于商人数目与商业规模之比，这是一条法则。”马西还首次区分了经济问题研究中所使用的演绎方法和历史方法。