在公共组织绩效评估的业绩指标中。比较法不包括()。A.目标比较B.空间比较C.组织内部比较D.组织外部比较

题目
在公共组织绩效评估的业绩指标中。比较法不包括()。

A.目标比较

B.空间比较

C.组织内部比较

D.组织外部比较

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1.下列不属于公共组织绩效管理基本内容的有（ ）。A．经济指标B．绩效评估C．绩效追踪D．公平指标

2.建立公共组织绩效评估体系的关键在于对公共组织绩效指标的权重分析。()

3.以下不属于公共组织绩效评估的特点是()。A.公共组织绩效评估环境的复杂性B.公共组织绩效评估需要低度的信息化C.公共组织和服务的特殊性D.公共组织目标的多元性

4.建立公共组织绩效评估指标体系的关键在于对公共组织目标的理解。()

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  • 第1题：

    公共组织绩效评估指标体系构建的步骤首先考虑的是()

    A.确定不同指标的权重

    B.设计评价标准

    C.设计绩效评价指标库

    D.针对不同步们和岗位特点选择不同的绩效评估指标


    参考答案：C

  • 第2题：

    对公共部门危机管理评估指标体系的构建表述有误的是()

    A. 将风险评估与公共危机预警指标体系、公共部门危机管理绩效评估指标体系加以组合

    B. 在构建过程中实施德尔菲技术调查法

    C. “雄鹰”是沟通策略是公共部门危机管理绩效评估指标体系的四级指标

    D. 主要指的是社会性公共风险和公共危机评估与预警指标体系构建研究


    正确答案：C

  • 第3题：

    在公共部门绩效评估中，核心环节是（）。

    A．构建科学的绩效评估指标体系

    B．绩效改进

    C．绩效评估

    D．绩效反馈


    正确

  • 第4题：

    公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。（）


    正确答案：错

  • 第5题：

    了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对( )的评估。

    A: 绩效管理制度
    B: 绩效管理体系
    C: 绩效考评指标体系
    D: 考评全面全过程

    答案：D
    解析：
    考查绩效管理评估的内容。

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