在组织层面对工作进行纵向划分,可以形成以下两个基本概念()A、职务B、职业C、职等D、职级E、职责

题目
在组织层面对工作进行纵向划分,可以形成以下两个基本概念()

A、职务

B、职业

C、职等

D、职级

E、职责

相似考题

1.MIS从职能结构上进行纵向划分时，可分成高层战略层、中层管理层和基层( )。A．操作层B．计划层C．执行层D．决策层

2.公共组织的横向结构是纵向结构的基础，公共组织的内部各层级的纵向划分是在横向划分的基础上进行的。()

3.行政组织纵向分工形成的层次包括()。A.技术操作层B.中间管理层C.决策层D.研发层

4.以下几种方式，()不属于在组织中的劳动分工方式。A、工作被分解成不同的个人专业B、工作被分解成不同的活动C、工作在组织的纵向上进行分解D、工作在职能上进行划分

参考答案和解析
参考答案：CD
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  • 第1题：

    一般来说，MIS从职能结构上进行纵向划分时，可分成高层战略层、中层( )和基层执行层。

    A．指挥层

    B．计划层

    C．操作层

    D．管理层


    正确答案：D
    解析：MIS从职能结构上进行纵向划分时，可分成高层战略层、中层管理层和基层执行层。

  • 第2题：

    在房地产开发项目管理的矩阵型组织中，每一项纵向和横向交汇的工作，指令来自(　)。

    A:纵向部门
    B:横向部门
    C:纵向和横向两个部门
    D:项目经理

    答案：C
    解析：
    在房地产开发项目管理的矩阵型组织中，每一项纵向和横向交汇的工作，指令来自于纵向和横向两个部门。

  • 第3题：

    21、以下关于组织文化的说法不正确的是（）

    A．组织文化可以在组织的努力下形成

    B．组织文化具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即改变

    C．组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

    D．组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响


    仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识

  • 第4题：

    一般来说，MIS从管理层次上进行纵向划分时，可分成高层战略层、中层( )和基层执行层。

    A．指挥层

    B．战术层

    C．计划层

    D．操作层


    正确答案：A

  • 第5题：

    商品信息可以按不同标准进行分类，按管理层次的不同可以划分为()。

    A:作业层信息
    B:控制层信息
    C:组织层信息
    D:决策层信息
    E:领导层信息

    答案：A,B,D
    解析：
    本题考查商业信息的类型。商业信息按管理层次不同，可分为操作层信息(作业层信息)、管理层信息(控制层信息)和决策层信息。

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