试述职业安全卫生制度中用人单位的权利义务的主要内容

题目
试述职业安全卫生制度中用人单位的权利义务的主要内容

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1.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家( )，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。A.劳动安全卫生制度B.劳动安全卫生规章C.劳动安全卫生规程和标准D.劳动安全卫生规章和制度

2.用人单位必须建立、健全(),严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。A.劳动健康卫生制度B.劳动安全卫生制度C.劳动安全生产制度D.劳动安全培训制度

3.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行单位劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害()此题为判断题(对，错)。

4.试述职业安全卫生制度中用人单位的义务与权利的主要内容。

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  • 第1题：

    试述职业安全卫生制度中劳动者的权利义务的主要内容


    参考答案：劳动者的权利：第一、获得各项保护条件和保护待遇的权利。职业安全卫生法律制度的目的在于保护劳动者的生命安全和身份健康，劳动者在权获得符合劳动安全卫生条件的权利;有权获得本岗位安全卫生知识、技术培训的权利;有权获得劳动保护用品的权利;有获得定期健康检查的权利;等等。第二，知情权。从业人员知道并且掌握有关安全知识和处理办法，就可以消除许多不安全因素和事故隐患，避免事故发生或者减少人身伤亡。第三，拒绝权。在劳动安全卫生条件恶劣、隐患严重的情况下，劳动者有权拒绝从事该项工作或者有权撤离现场。第四，监督权。劳动者对企业及其领导不执行劳动安全卫生规定，不香袋法律规定的安全卫生条件及违章指挥、强令冒险作业等行为，有权提出批评、检举和控告。第五，紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。当发生紧急情况并且无法避免时，最大限度地保护现场作业人员的生命安全是第一位的，法律赋予他们享有停止作业和紧急撤离的权利。劳动者的义务：就是严格遵守安全操作规程，执行企业内部规章制度和岗位责任制，同时，不断提高熟练程度和专业技术水平，防止因主观因素造成事故的发生。

  • 第2题：

    职业安全卫生制度所产生的法律关系的主体有( )。

    A .劳动行政部门

    B .职业安全卫生行政管理部门

    C .用人单位

    D .劳动者


    参考答案：BCD

  • 第3题：

    用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。


    答案：对
    解析：
    用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

  • 第4题：

    下列关于职业安全卫生制度的说法中，错误的是( )。

    A .用人单位不得以任何形式免除职业安全卫生保护责任

    B .劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利

    C .除劳动者书面明确同意外，职业安全卫生制度不得被排除

    D .劳动合同中免除用人单位保护责任的条款和劳动者放弃保护权利条款一律无效


    参考答案：C

  • 第5题：

    根据《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关规定，职业安全卫生行政部门的职责主要包括( )。

    答案：

    A .制定统一执行的职业安全卫生标准

    B .组织和推动职业安全卫生科学研究工作

    C .建立职业安全卫生基础制度

    D .对用人单位执行职业安全卫生制度进行监督、检查以及对违反职业安全卫生法规的单位或个人依法给予处罚


    参考答案：
    A .制定统一执行的职业安全卫生标准
    B .组织和推动职业安全卫生科学研究工作
    C .建立职业安全卫生基础制度
    D .对用人单位执行职业安全卫生制度进行监督、检查以及对违反职业安全卫生法规的单位或个人依法给予处罚
    参考答案：ABCD

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