更多“项目的最终计划包括范围、成本和()。A.实施方法B.目标C.时间表D.执行流程 ”相关问题
  • 第1题:

    通常,项目整体管理的流程是:项目启动→(34)→整体变更控制→项目收尾。

    A.编制项目管理计划→编制项目范围说明书→监督和控制项目→指导和管理项目的执行

    B.编制项目范围说明书→编制项目管理计划→监督和控制项目→指导和管理项目的执行

    C.编制项目管理计划→编制项目范围说明书→指导和管理项目的执行→监督和控制项目

    D.编制项目范围说明书→编制项目管理计划→指导和管理项目的执行→监督和控制项目


    正确答案:D
    解析:整体管理主要关心为达成项目目标所需的管理过程的互相配合,这些过程是为了完成一个项目的目标所要求的。通常,项目整体管理的流程是:项目启动→编制项目范围说明书→编制项目管理计划→指导和管理项目的执行→监督和控制项目→整体变更控制→项目收尾。

  • 第2题:

    业务流程重构的实施步骤包括:项目的启动,拟定变革计划,建立项目团队,重新设计( )并实施,持续改进,重新开始。

    A. 已有流程
    B. 系统架构
    C. 目标流程
    D. 企业架构

    答案:C
    解析:
    业务流程重构的实施步骤如下。i
    ①BPR项目的启动。包括确立发起人的地位、引进变革思想、采取有效的行动。
    ②拟订变革计划。包括组成领导小组、建立高级管理层变革的概念、对环境和组织进行调查、开发经营案例、关联努力方向和经营战略、筛选变革项目、开发行动的整体计划。③建立项目团队。
    ④分析目标流程。包括叙述性描述、社会系统分析。
    ⑤重新设计目标流程。包括确定设计原则、重新设计组织。
    ⑥实施新的设计。包括关注实施的特殊问题、文化的彻底变革、与组织性能相关的问题、改进文化的关键、使用桥头堡战略实施变革。所谓桥头堡战略是指选择一个区
    域(桥头堡),建立一个表现非凡的工作团队,然后逐个阶段地覆盖整个流程。
    ⑦持续改进。包括建立流程优化团队、定义优化目标、绘制流程图、形成改进项目的计划(确定根本原因、开发解决方案、实施变革、结果评估)。
    ⑧重新开始。指导小组要通过刷新他们的经营战略、改进计划和选择其他流程进
    行优化,继续业务流程改进的另--个周期。

  • 第3题:

    【单选题】招聘计划中不包括哪一项?()

    A.目的

    B.渠道

    C.应聘人名单

    D.时间表


    应聘人名单

  • 第4题:

    健康教育计划到目标的实现之间要经历的过程是

    A.活动时间表
    B.实施计划
    C.分析目标人群
    D.制订评价计划
    E.计划目标

    答案:B
    解析:
    本题是一道综合题,考的是学生对健康教育计划设计、实施及完成过程的掌握。只有实施计划才能使目标实现,其他备选答案都是计划设计的内容,所以,答案是B。

  • 第5题:

    业务流程重组的实施步骤包括:项目的启动,拟定变革计划,建立项目团队,重新设计()并实施,持续改进,重新开始。

    A. 已有流程
    B. 系统架构
    C. 目标流程
    D. 企业架构

    答案:C
    解析: