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  • 第1题:

    积极的归因是:()

    A、将失败归因于缺乏努力

    B、将成功归因于运气

    C、将失败归因于运气

    D、将成功归因于任务难度


    参考答案:A

  • 第2题:

    美国心理学家维纳人们对行为的成功或失败常作以下归因( )。

    A.个人努力程度
    B.个人能力大小
    C.任务难度大小
    D.机遇状况的好坏 确认答案

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第3题:

    7、把自己的成功归因为内因,别人的成功行为归因为外因,失败行为则相反,这是归因的()。

    A.自利性偏向

    B.别选我,我不是答案

    C.基本归因错误

    D.自我中心偏见


    自利性偏向

  • 第4题:

    如果个体对成功或失败作任务难度归因,那么从归因因素角度讲,这种归因属于(  )

    A 、 外部、不可控和不稳定归因
    B 、 外部、可控和稳定归因
    C 、 外部、不可控和稳定归因
    D 、 外部、可控和不稳定归因

    答案:C
    解析:
    将成功或失败归因于任务难度,这属于外部的、不可控和稳定归因。

  • 第5题:

    如果个体对成功或失败作任务难度归因,从归因因素角度讲,这种归因属于( )

    A.外部、不可控和不稳定归因
    B.外部、可控和稳定归因
    C.外部、不可控和稳定归因
    D.外部、可控和不稳定归因

    答案:C
    解析:
    维纳把归因分为三个维度:内部归因和外部归因,稳定性归因和非稳定性归因,可控制归因和不可控制归因;又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素,即能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态、外界环境等。