人本管理的原则主要有哪些()。A、个性化发展原则B、引导性管理原则C、环境创设原则D、人与组织共同成长原则

题目
人本管理的原则主要有哪些()。

A、个性化发展原则

B、引导性管理原则

C、环境创设原则

D、人与组织共同成长原则

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1.事故致因理论主要有()。A.管理失误论B.3E原则理论C.海因里希模型D.能量转移论E.人本原理

2.管理原则是管理者在管理实践中必须依循的基本规则，这些原则主要有效益原则( ) 。A.适度原则B.人本原则C.最优化原则D.满意原则

3.与人本原理相对应的管理原则是A、能级原则B、动力原则C、参与管理原则D、整分合原则E、反馈原则

4.秘书活动管理过程应该遵循哪些最基本的管理原则()?A、人本原则B、能级原则C、激励原则D、优化原则

参考答案和解析
参考答案：ABCD
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  • 第1题：

    与人本原理相对应的管理原则是

    A、能级原则

    B、行为激励原则

    C、动力原则

    D、参与管理原则

    E、有效竞争原则


    参考答案：AC

  • 第2题：

    人本管理系统工程包括哪些内容？
    人本管理工程是一个规模宏大的系统工程，包括一系列子系统，而每个子系统都有独自的功能和目标，在子系统独自运行的基础上，各子系统互相协调、互相配合，才能形成人本管理大系统的整体功能，以达到人本管理的预期目标。
    人本管理系统工程主要包括行为规范工程、领导者自律工程、利益驱动工程、精神风貌工程、员工培育工程、组织形象工程、组织凝聚力工程、组织创新工程等。这几个子系统工程，必须互相协调、互相配合，以推进和增强人本管理系统的总效能。
    略

  • 第3题：

    7.管理原则是管理者在管理实践中必须依循的基本规则，这些原则主要有效益原则

    A．适度原则

    B．人本原则

    C．优化原则

    D．满意原则


    A. 适度原则;B. 人本原则

  • 第4题：

    管理原则是管理者在管理实践中必须依循的基本规则，这些原则主要有（ ）。

    A.适度原则
    B.人本原则
    C.效益原则
    D.满意原则

    答案：A,B,C
    解析：
    管理者在管理实践中必须依循的管理原则有适度原则、人本原则、效益原则三项。

  • 第5题：

    企业文化建设原则有多种观点，我们教材认为主要有以人本原则、共识原则、目标原则、创新原则四个原则。

    A对

    B错


    对
    略

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