()和他的同事提出的二维空间模式给出了五种典型的冲突处理方式。A.马斯洛B.托马斯C.罗宾斯D.亚当斯

题目
()和他的同事提出的二维空间模式给出了五种典型的冲突处理方式。

A.马斯洛

B.托马斯

C.罗宾斯

D.亚当斯

相似考题

1.按照处理冲突的二维空间模式,如果个体发现冲突的问题对对方比己方更重要,易采取()A、合作型方式B、妥协型方式C、回避型方式D、体谅型方式

2.会展场馆的空间模式可分为单元空间模式、()、多层复合空间模式。A.立体空间B.单元空间模式C.集中空间模式D.二维空间

3.会展场馆的空间模式可分为()、集中空间模式、多层复合空间模式。A.多维空间B.立体空间C.单元空间模式D.二维空间

4.托马斯和其同事的二维空间模式,提出了解决冲突的几种典型方式,它们是()A、竞争型方式B、回避型方式C、体谅型方式D、合作型方式E、妥协型方式

更多“()和他的同事提出的二维空间模式给出了五种典型的冲突处理方式。 ”相关问题

  • 第1题：

    近年来人们发现处理冲突较好的模式是()。

    A、一维空间

    B、二维空间

    C、三维空间

    D、全不是


    正确答案：B

  • 第2题：

    在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式中，（ ）属于典型方式。

    A.竞争型方式
    B.回避型方式
    C.体谅型方式
    D.合作型方式
    E.妥协型方式

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    5、彼得•圣吉和他的同事们将组织学习、认知科学、群体讨论、模拟演练、系统动力学等进行综合研究，提出了学习型组织的五项修炼是：自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和系统思考。其中，（）是灵魂，它渗透于各项修炼之中

    A．自我超越

    B．心智模式

    C．团队学习

    D．系统思考


    自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考

  • 第4题：

    在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式中,()属于典型方式。

    A、竞争型方式

    B、回避型方式

    C、体谅型方式

    D、合作型方式

    E、妥协型方式


    参考答案：ABCDE

  • 第5题：

    在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式中，（ ）属于典型方式。

    A.竞争型方式
    B.回避型方式
    C.体谅型方式
    D.合作型方式
    E.妥协型方式 确认答案

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

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