更多“法约尔认为,高层经理人员所必需的最重要的能力是技术能力。() ”相关问题
  • 第1题:

    法约尔认为管理人员应具备的素质和能力包括:体力、智力、品德、()、专业知识和经验。


    参考答案:文化

  • 第2题:

    德尔菲法所请的专家的来源有()。

    A:组织内部
    B:组织外部
    C:管理人员
    D:普通员工
    E:高层经理

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    德尔菲法所请的专家的来源包括:①来自组织内部;②来自组织外部;③管理人员;④普通员工;⑤基层的管理人员;⑥高层经理。这里的专家不是学者意义上的,而是对所研究的问题有深入了解的人员,即对所研究的问题有发言权的人员。

  • 第3题:

    【单选题】法约尔认为对小型工业企业的领导人来说,最重要的能力是()。

    A.管理能力

    B.技术能力

    C.商业能力

    D.财务能力


    计划、组织、指挥、协调、控制

  • 第4题:

    法约尔认为,与六种活动相对应的六种能力,即技术能力、营业能力、财务能力、安全能力、会计能力和管理能力应是所有经营人员所必须具有的,但因其活动不同而有所侧重。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:正确

    解析:

    法约尔认为,与六种活动相对应的六种能力,即技术能力、营业能力、财务能力、安全能力、会计能力和管理能力应是所有经营人员所必须具有的,但因其活动不同而有所侧重。一般的原则是:对基层工人主要要求其具有技术能力;对管理人员,随着其在组织层次中职位的提高,技术能力的相对重要性就降低,而管理能力的要求则逐步加大,并且随着企业规模的增大,管理能力显得更加重要,而技术能力的重要性则降低。

  • 第5题:

    法约尔认为,对于企业的车间主任来说,最重要的能力是()

    A.管理能力

    B.技术能力

    C.财务能力

    D.商业能力


    B