领导的根本目的是()A、适应环境的变化B、增强团队精神C、实现组织的目标D、更好管理下属

题目
领导的根本目的是()

A、适应环境的变化

B、增强团队精神

C、实现组织的目标

D、更好管理下属

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1.领导干部加强学习，根本目的是()，提高解决实际问题的水平。

2.教育领导的根本目的是对教师的行为、活动方式以及态度产生影响。教育领导者的领导行为主要包括启发指导、解决问题、交流意见、激励及培养等。()此题为判断题(对，错)。

3.中国特色社会主义()的特征是中国共产党领导。A、最本质B、最基本C、本质目的D、根本要求

4.()是社会主义领导活动的中心内容,是各项领导活动的根本目的和行为准则。A学习B指导C服务D管理

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  • 第1题：

    加强党的领导是完善权力配置和运行制约机制的重要任务和根本目的。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错误

  • 第2题：

    发展的根本目的是（　）。

    A.实现现代化
    B.进入小康社会
    C.实现党的全面领导
    D.发展好最广大人民根本利益

    答案：D
    解析：
    本题考查的是发展的指导思想和原则。人民是推动发展的根本力量，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益是发展的根本目的。必须坚持以人民为中心的发展思想，把增进人民福祉、促进人的全面发展作为发展的出发点和落脚点。

  • 第3题：

    “统一领导、分级管理”是我国档案工作的（）

    A组织原则

    B管理体制

    C根本目的

    D起码要求


    A,B
    略

  • 第4题：

    领导干部加强学习，根本目的是（）的水平。

    A、提高思想认识B、增强工作本领，提高解决实际问题C、提高经济建设


    正确答案：B
       

  • 第5题：

    企业组织设计的根本目的是()。

    A:保证企业目标的实现
    B:保证员工有工作干
    C:保证领导的权力需要
    D:保证企业的稳定

    答案：A
    解析：
    企业组织设计的根本目的是为了保证企业目标的实现，使企业活动的每一项内容都能落实到具体的岗位和部门，这就意味着在组织设计中首先要考虑工作的特点和要求，努力做到因事设职、因职用人。

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