企业家长制的领导体制阶段是指凭企业家个人经验进行管理决策。()此题为判断题(对，错)。

题目
企业家长制的领导体制阶段是指凭企业家个人经验进行管理决策。()

此题为判断题(对，错)。

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1.工业革命前,西方主要采取的领导体制是()A、软专家式的领导体制B、家长制C、专家集团式的领导体制D、经理制

2.现代领导体制的发展经历了哪几个阶段?A、家长制B、经理制C、职业软专家制D、专家集团制

3.领导体制的演进经历了哪些发展阶段()。A、家长制的领导体制B、经理制的领导体制C、“软专家”式的领导体制D、专家集团式的领导体制和多级领导体制

4.工业革命以前的传统社会,企业的领导体制主要采用()。A:经理制B:职能制C:多层制D:家长制

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  • 第1题：

    在领导体制演进的阶段中出现的“家长制“,其突出的特点是()与管理权合一。对于企业,老板既是所有者又是管理者,领导者对所管辖组织拥有家长式的权威。


    参考答案：所有权

  • 第2题：

    领导体制的发展大致经历了五个阶段：家长制的领导体制、

    A、经理制的领导体制

    B、软专家式的领导体制

    C、专家集团式的领导体制

    D、多极领导体制


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    西方企业领导体制的演变类型有（）。

    A．家长制的领导体制

    B．经理制的领导体制

    C．“软专家”式的领导体制

    D．专家集团式的领导体制


    家长制的领导体制;经理制的领导体制;“软专家”式的领导体制;专家集团式的领导体制

  • 第4题：

    人类社会领导体制的雏形是。（）

    A.贵族制领导体制

    B.专制式领导体制

    C.家长制领导体制

    D.原始氏族部落议事会


    参考答案D

  • 第5题：

    西方国家企业的领导体制大致经历了()发展阶段。

    A:“家长制”领导
    B:“经理制”领导
    C:“厂长负责制”领导
    D:职业“软专家”领导
    E:专家集团领导

    答案：A,B,D,E
    解析：
    自近代以来，西方国家企业的领导体制大致经历了4个发展阶段：(1)“家长制”领导；(2)“经理制”领导；(3)职业“软专家”领导；(4)专家集团领导。“厂长负责制”领导属于我国企业领导体制的发展阶段，故C选项错误。

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