()就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。A、平衡计分卡B、目标分解法C、关键分析法D、岗位分析法

第1题：

组织就是指具有明确的目标导向、精心设计的结构、有意识协调的活动系统。

第2题：

企业进行目标管理制定的原因就是要把企业的战略转化为（）。 A个人的战略 B组织的战略 C领导的战略 D集体的战略

A．A

B．B

C．C

D．D

第3题：

【单选题】48.下列关于平衡计分卡的说法中不正确的是（）。

A．平衡计分卡是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系

B．它将各种具体的相互平衡的绩效考评指标体系逐渐转化为企业战略

C．为企业战略目标的完成建立可靠的战略基础

D．是一种绩效管理工具

第4题：

1、21世纪的竞争格局要求决策者们有这样一种思路，即根据企业特定的（）来确定企业的战略，而不是严格地按照企业的运行效率来确定战略。

A．组织结构

B．资源与能力

C．外部环境

D．目标市场

第5题：

科学的企业战略评估指标体系可以使企业战略评估不受主观因素影响。