领导是指在社会组织中,领导者通过命令其属下行为以达到组织目标的过程。()此题为判断题(对，错)。

题目
领导是指在社会组织中,领导者通过命令其属下行为以达到组织目标的过程。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.领导是指在社会组织中,领导者通过指令其下属行为以达成组织目标的过程。()此题为判断题(对，错)。

2.管理活动的本质是人们为实现一定目的而进行的一种活动,是()通过自觉地控制人和组织的行为,以期达到预定目标的过程。A、管理客体B、被领导者C、领导者D、管理主体

3.领导是指在社会组织中,领导者通过影响其()以达成组织目标的过程。

4.授权是指领导者通过与下属和员工共享信息沟通,通过为员工和下属提供更多的自主权,一达到组织目标的过程。通俗地讲,就是领导者根据具体情况,将某些方面的权力和责任授予给下级。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：错误
更多“领导是指在社会组织中,领导者通过命令其属下行为以达到组织目标的过程。() ”相关问题

  • 第1题：

    领导指领导者通过一定的组织形式和必要的手段、方法,率领和引导被领导者实现某种特定目标的行为过程。它包括以下基本要素:( )。

    A.群体目标

    B.被领导者

    C.客观环境

    D.领导者


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    所谓激励就是指（）

    A．创造满足员工各种需求的条件，激发员工的工作动机，使之产生组织目标的 特定行为的过程

    B．给予物质奖励刺激工作积极性，以达到领导者意图或意志的过程

    C．通过给物质或金钱奖励，刺激工作积极性，达到个人目标与领导目标的统一 的过程

    D．通过给予员工精神激励，刺激工作积极性，达到领导所期望的目标的过程


    对

  • 第3题：

    领导者是指在领导活动中执行决策方案、决定命令，实现组织目标的具体行动者（）


    B

  • 第4题：

    途径——目标理论认为，领导者的效率是指（ ）。

    A．领导者能激励下属达到组织目标并使他们在工作中得到满足的能力

    B．领导者帮助下属消除实现目标的障碍并增加获得个人满足的机会

    C．领导者通过明确目标，给予下属支持性的监督和指导，从而增加达到工作目标的期望值

    D．领导者根据下属的个人特性和环境因素，指导下属达到组织目标的能力


    正确答案：A

  • 第5题：

    17、领导力就是影响力，是领导者影响且率领被领导者以实现目标的能力，是领导者在一定的情境中通过运用各种领导资源实现目标的一种核心能力。


    对

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