业主制企业的优点包括()。A.经营灵活B.决策迅速C.资金充足D.手续简单

题目
业主制企业的优点包括()。

A.经营灵活

B.决策迅速

C.资金充足

D.手续简单

相似考题

1.业主负责制的优点主要是协调能力强、可以注入业主(公司经理)的企业家精神、为品牌发展提供强大的推动力,适合规模较大的企业。()此题为判断题(对，错)。

2.具有法人资格的企业形式包括（ ）A业主制企业B无限公司C合伙制企业D有限公司E股份有限公司

3.企业的类型包括（ ）。 A.个人业主制企业 B.合伙制企业 C.公司制企业 D.股份制企业

4.下列对个体业主制企业说法有误的是( )。A．在个体业主制企业中，企业是业主的个人财产B．个体业主制企业由业主自主经营C．业主享有该企业的全部经营所得，并对他的债务负有完全责任D．个体业主制企业对债务承担有限责任

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  • 第1题：

    企业的类型包括()。

    A.个人业主制企业
    B.合伙制企业
    C.公司制企业
    D.股份制企业

    答案：A,B,C
    解析：
    企业按照其组织形式划分为：个人业主制企业、合伙制企业、公司制企业。其中公司制企业一般包括有限责任公司和股份有限公司等形式。

  • 第2题：

    现代企业主要的绩效薪酬形式不包括（ ）。

    A.计件工资制
    B.佣金制
    C.薪点薪酬制
    D.提成制

    答案：C
    解析：
    现在企业主要的绩效薪酬形式（1）计件薪酬制（计件工资制）
    计件薪酬制是根据员工生产的合格产品的数量或完成的作业量，按照预先规定的计件单价支付的劳动报酬。
    （2）佣金制（提成制）
    佣金制又称提成制，是主要用于营销人员的薪酬支付制度。

  • 第3题：

    企业的主要形式包括

    A．业主制

    B．合伙制

    C．公司制

    D．三者都不是


    ABC 解析：企业作为社会经济生活的基本单位，在发展过程中形成了多种形态，包括：个人业主制企业、合伙制企业和公司制企业。故选A、B、C。

  • 第4题：

    现代企业主要的绩效工资形式不包括()

    A:计件工资制
    B:佣金制
    C:薪点工资制
    D:提成工资制

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    现代企业主要的绩效薪酬形式不包括()。

    A:计件工资制
    B:佣金制
    C:薪点薪酬制
    D:提成制

    答案：C
    解析：
    本题考查的是现代企业主要的绩效薪酬形式。

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