提问是抓住听众注意力最好的办法。()此题为判断题(对，错)。

题目
提问是抓住听众注意力最好的办法。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.工作报告是否成功取决于听众的反应,所以必须抓住听众的心理,与听众进行有效的沟通。抓住听众心理的技巧不包括()。A、专注于所讲内容B、运用形体语言C、和听众建立良好的关系D、考虑听众的需求和期望

2.李总习惯于在工作报告中进行提问,提问是抓住听众的心理的有效手段,下列不是提问所带来的好处的是()A.偏离话题B.激发思考C.引发讨论D.检查理解度

3.在召开团队会议的时候,需要利用某些手段抓住听众的注意力,你认为下面()做法对抓住听众注意力没有帮助。A. 适时提问B.鼓励讨论C.布置简短的活动D.提供高档的会议空间

4.用演示文稿做报告时，为获取听众的反馈信息，不宜采用的办法是 （） 。A.从听众提问中了解听众的想法 B.观察听众的面部表情 C.留意听众的目光和眼神 D.请没有听懂的人举手

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  • 第1题：

    在召开团队会议的时候,需要利用某些手段抓住听众的注意力,你认为下面()做法对抓住注意力没帮助。

    A.适时提问

    B.鼓励讨论

    C.布置简短的活动

    D.提供高档的会议空间


    参考答案：D

  • 第2题：

    用演示文稿做报告时，为获取听众的反馈信息，不宜采用的办法是(68)。

    A．从听众提问中了解听众的想法

    B．观察听众的面部表情

    C．留意听众的目光和眼神

    D．请没有听懂的人举手


    正确答案：D
    解析：用演示文稿做报告时，为获取听众的反馈信息，常采用的方法是：观察听众的面部表情、留意听众的目光和眼神。在互动过程中，则还可以从听众的提问中了解听众的想法。请没有听懂的人举手是不礼貌的。这会损害听众的自尊心。没有听懂的人，可能有多种情况，例如，自己对该专题不关心、不感兴趣，甚至没有听；有的人可能基础差听不懂，即使愿意会后咨询报告者，一般也不大愿意当众举手，表明自己没有听懂；还有的人认为，应该礼貌对待演讲者，让他感觉讲得好，大家都听懂了。

  • 第3题：

    【判断题】吸引听众的注意力只有通过贬低自己的办法。（）

    A．Y.是

    B．N.否


    否

  • 第4题：

    进行工作报告时,抓住听众心理是达到报告目的的一个重要方面,抓住听众心理的方法不正确的是()。

    A.吸引听众的参与

    B.灌输更多的信息

    C.运用形体语言

    D.建立良好的关系


    参考答案：B

  • 第5题：

    ● 用演示文稿做报告时，为获取听众的反馈信息，不宜采用的办法是 （68）

    （68）

    A．从听众提问中了解听众的想法

    B．观察听众的面部表情

    C．留意听众的目光和眼神

    D．请没有听懂的人举手


    正确答案：D

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