工作观摩是在职学习的一种方法。()此题为判断题(对，错)。

题目
工作观摩是在职学习的一种方法。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.不属于在职培训开发的是( )。A．行动学习B．行为模仿C．工作轮换D．辅导，实习方法

2.关于在在职培训,以下表述正确的是()。A. 在在职培训中会用到师带徒培训、工作轮换方法、教练技术B. 在职培训不会带来生产率的损失C. 在在职培训中通常只会运用一种特定技术D. 在在职培训中会用到的师带徒培训、工作轮换方法、行为示范法

3.不属于在职培训开发的是（ ）。A.行动学习B.行为模仿C.工作轮换D.辅导，实习方法

4.下列有关学习、培训、在职培训的说法中,错误的是( )A、学习就是辞职后返校学习护理知识B、培训就是改变观念，改变行为技巧C、学习是学习新知识，新技术D、业务查房属于在职培训形式的一种E、护理会诊属于在职培训形式的一种

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  • 第1题：

    不属于在职培训开发的是（ ）。

    A．行动学习

    B．行为模仿

    C．工作轮换

    D．辅导/实习方法


    正确答案：B
    在职培训开发的形式有工作轮换、辅导／实习方法、行动学习等三类，行为模仿属于岗外培训开发的形式。选项8符合题意，其余选项不符合题意。见第11章第160～161页。

  • 第2题：

    除了进行培训,在职学习也是一种重要的员工个人发展方法。下面不属于在职学习的是()。

    A.工作观摩

    B.委托培训

    C.岗位轮换

    D.同行指导


    正确答案：B

  • 第3题：

    下列培训方法中，最为传统的在职培训方法是（ ）。

    A.师带徒
    B.教练
    C.行动学习
    D.工作轮换

    答案：A
    解析：
    师带徒是一种最为传统的在职培训方式。其形式主要是由一名经验丰富的员工作为师傅，带一名或几名新员工。

  • 第4题：

    脱产培训是一种利用外部资源进行的发展方法,能帮助团队成员获取知识和提高技能。下列培训方法中不属于脱产培训的是()。

    A.正式的委托培训

    B.研讨会

    C.开放式或远程学习项目

    D.工作观摩


    参考答案：D

  • 第5题：

    常用的在职培训的方法有____。

    A、师带徒

    B、工作轮换

    C、行动学习

    D、教练


    参考答案：ABCD

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