下列哪个不是可能增加组织凝聚力?()A、奖励表现出色的团体个人B、缩小组织的规模C、鼓励对目标的认同D、增加团体在组织中地位E、拥有独立的空间

题目
下列哪个不是可能增加组织凝聚力?()

A、奖励表现出色的团体个人

B、缩小组织的规模

C、鼓励对目标的认同

D、增加团体在组织中地位

E、拥有独立的空间

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1.下列哪个方面不是药物可能被微生物污染的途径（ ）

2.下列关于团体凝聚力的描述不正确的是()。A:团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度 B:适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流 C:高凝聚力是高绩效的原因，但不是高绩效的结果 D:可促使团体成员遵从组织的规范

3.下列关于团体凝聚力的描述不正确的是（ ）。A.团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度 B.适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流 C.高凝聚力是高绩效的原因，但不是高绩效的结果 D.可促使团体成员遵从组织的规范

4.下列选项中属于职业道德作用的是( )。A:增强员工的独立性B:增强组织的凝聚力C:决定组织的经济效益D:增加员工的福利

参考答案和解析
参考答案：A个
更多“下列哪个不是可能增加组织凝聚力?() ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于团体凝聚力的描述不正确的是( )。

    A.团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度
    B.适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流
    C.高凝聚力是高绩效的原因，但不是高绩效的结果
    D.可促使团体成员遵从组织的规范

    答案：C
    解析：
    C项，凝聚力同绩效有循环依存的关系。高凝聚力既是高绩效的原因，也是高绩效的结果。

  • 第2题：

    水受到污染后，下列哪个不是溶解氧降低的原因

    A．有机物增加

    B．还原性物质增加

    C．以上两者都有可能

    D．氧分压增高


    煮沸减小水的硬度

  • 第3题：

    存在于组织和成员之间的一系列隐形的、没有书面化的期望，是下列哪个概念的定义（）

    A．心理契约

    B．组织承诺

    C．心理授权

    D．组织凝聚力


    AC

  • 第4题：

    8、下列哪项不是组织成员间的目标一致性的积极作用：（）

    A．降低组织绩效

    B．增加员工对组织目标的共同理解的认知

    C．引导员工一致朝着共同的方向行动

    D．增加组织间的凝聚力


    降低组织绩效

  • 第5题：

    存在于组织和成员之间的一系列隐形的、没有书面化的期望，是下列哪个概念的定义（）

    A．组织承诺

    B．心理契约

    C．心理授权

    D．组织凝聚力


    心理契约

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