在工作特征模型(JCM、,哪三个核心工作维度结合起来可以创造出有意义的工作?()A、工作自主性、任务重要性和反馈B、技能多样性、工作自主性和任务重要性C、技能多样性、工作自主性和反馈D、反馈、任务完整和任务重要性E、技能多样性、任务完整性和任务重要性

题目
在工作特征模型(JCM、,哪三个核心工作维度结合起来可以创造出有意义的工作?()

A、工作自主性、任务重要性和反馈

B、技能多样性、工作自主性和任务重要性

C、技能多样性、工作自主性和反馈

D、反馈、任务完整和任务重要性

E、技能多样性、任务完整性和任务重要性

相似考题

1.下列哪个不是工作特征模型的一个核心维度?()A、任务重要性B、反馈C、任务的完整性D、工作状态E、技能多样性

2.工作特征模型的核心维度包括()A、技能的多样化B、工作整体性C、工作重要性D、工作自主性E、反馈

3.根据职务特征模型（JCM），能让任职者体验到工作成果责任感的核心维度是（　）。A.技能多样性 B.任务同一性 C.任务灵活性 D.工作自主性

4.关于工作特征模型正确的是( )。A．工作特征模型包括6个核心维度B．任务的重要性赋予员工使命感C．技能多样性、任务完整性和自主性使员工了解工作意义D．反馈使员工了解工作成果

参考答案和解析
参考答案：E
更多“在工作特征模型(JCM、,哪三个核心工作维度结合起来可以创造出有意义的工作?() ”相关问题

  • 第1题：

    （2014年真题）根据职务特征模型(JCM)，能让任职者体验到工作成果责任感的核心难度是( )

    A.技能多样性
    B.认为同一性
    C.任务灵活性
    D.工作自主性

    答案：D
    解析：
    前三个方面的特性(技能的多样化、任务的同一性、任务的重要性)，决定了工作职务意义的重要程度 。 换句话说，一项职务如果具有前三方面的特征，任职者会将其职务视为重要的、有价值的和值得做的。拥有自主性的职务会给任职者带来一种对工作结果的个人责任感 。 如果职务能提供反馈，任职者就会知道其完成的工作的效果情况。

  • 第2题：

    工作特征模型的核心维度包括()。

    A:技能多样性
    B:任务完整性
    C:任务重要性
    D:工作积极性
    E:工作反馈性

    答案：A,B,C,E
    解析：
    工作特征模型包含五个核心维度，即：①技能多样性，指完成一项工作任务需要员工具备的各种技能和能力的范围；②任务完整性，指在多大程度上工作需要作为一个整体来完成并能明确看到工作结果；③任务重要性，指工作对其他人的生活或工作有多大的影响；③工作自主性，指工作使员工具有多大程度的自由、独立性、裁决权、支配权；④工作反馈性，指工作是否能使员工直接、明确地了解工作的绩效。

  • 第3题：

    工作特征模型中的核心工作维度主要包含（）

    A．技能多样性

    B．任务完整性

    C．任务重要性

    D．工作自主性

    E．工作反馈性


    技能多样性;任务完整性;任务重要性;工作自主性;工作反馈性

  • 第4题：

    根据职务特征模型(JCM)，能让任职者体验到工作成果责任感的核心维度是()

    A:技能多样性
    B:任务同一性
    C:任务灵活性
    D:工作自主性

    答案：D
    解析：
    自主性指一项职务给予任职者在安排工作进度和决定从事工作所使用的方法方面提供的实质性自由、独立和自主的程度。拥有自主性的职务会给任职者带来一种对工作结果的个人责任感。因此，工作自主性是能让任职者体验到工作成果责任感的核心维度。

  • 第5题：

    工作特征模型的核心维度包括( )。

    A.技能多样性
    B.任务完整性
    C.任务重要性
    D.工作积极性
    E.工作反馈性

    答案：A,B,C,E
    解析：
    工作特征模型包含五个核心维度，即：①技能多样性，指完成一项工作任务需要员工具备的各种技能和能力的范围；②任务完整性，指在多大程度上工作需要作为一个整体来完成并能明确看到工作结果；③任务重要性，指工作对其他人的生活或工作有多大的影响；③工作自主性，指工作使员工具有多大程度的自由、独立性、裁决权、支配权；④工作反馈性，指工作是否能使员工直接、明确地了解工作的绩效。

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