外部培养的渠道主要有委托外部高等院校科研机构培养人才,把员工送去进修或脱产学习等。()此题为判断题(对，错)。

题目
外部培养的渠道主要有委托外部高等院校科研机构培养人才,把员工送去进修或脱产学习等。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.技术创新中产学研联盟的主要模式有（ ）A.高等院校、科研机构把科技成果有偿转让给企业B.高等院校、科研机构自办企业C.企业与企业进行联盟D.政府投资、企业组织人才，进行技术开发，将研发出的先进技术转卖给企业E.高等院校或科研机构和企业组建共担风险的技术经济组织

2.组织选聘方式有外部招聘和内部招聘两类,外部招聘主要通过外面的渠道如广告、报纸、网上招聘等,内部招聘是内部员工调动提拔,各有优缺点,应根据组织的规模、所配置职位的类型或层级等因素来确定使用哪种方式。()此题为判断题(对，错)。

3.技术创新中产学研联盟的主要模式有（ ）。A．高等院校、科研机构把科技成果有偿转让给企业B．高等院校、科研机构自办企业C．企业与企业进行联盟D．政府投资、企业组织人才，进行技术开发，将研发出的先进技术转卖给企业E．高等院校或科研机构和企业组建共担风险的技术经济组织

4.是我国目前产学研结合的最主要形式。A．高等院校、科研机构把科技成果有偿转让给企业B．高等院校、科研机构把科技成果无偿转让给需要的机构C．高等院校或科研机构和企业组建共担风险的技术经济组织D．高等院校、科研机构自办企业或将两个或两个以上产学研单位重组为一个规模更大、结构更合理、功能更加全面的法人单位

参考答案和解析
正确答案:对
更多“外部培养的渠道主要有委托外部高等院校科研机构培养人才,把员工送去进修或脱产学习等。() ”相关问题

  • 第1题：

    《授权委托管理规定》中的受托人是指( )

    A.接受委托的单位;

    B.接受委托的个人，可以是内部员工，也可以是外部人员;

    C.授权经营管理权限的单位或个人;

    D.接受委托的单位或个人，可以是内部员工，也可以是外部人员。


    正确答案：D

  • 第2题：

    ()是我国目前产学研结合的最主要形式。

    A:高等院校、科研机构把科技成果有偿转让给企业
    B:高等院校、科研机构把科技成果无偿转让给需要的机构
    C:高等院校或科研机构和企业组建共担风险的技术经济组织
    D:高等院校、科研机构自办企业或将两个或两个以上产学研单位重组为一个规模更大、结构更合理、功能更加全面的法人单位

    答案：C
    解析：
    高等院校或科研机构和企业组建共担风险的技术经济组织的方式是我国目前产学研结合的最主要形式。这种方式的特点是：合作各方依靠契约和经济利益的纽带联系起来，共同投资（包括技术作价入股），合同期内共同经营，共担风险，共享利润。

  • 第3题：

    员工招募渠道总的来说有内部招募和外部招募两种。


    正确

  • 第4题：

    （ ）是我国目前产学研结合的最主要形式。

    A．高等院校、科研机构把科技成果有偿转让给企业

    B．高等院校、科研机构把科技成果无偿转让给需要的机构

    C．高等院校或科研机构和企业组建共担风险的技术经济组织

    D．高等院校、科研机构自办企业或将两个或两个以上产学研单位重组为一个规模更大、结构更合理、功能更加全面的法人单位


    正确答案：C
    高等院校或科研机构和企业组建共担风险的技术经济组织的方式是我国目前产学研结合的最主要形式。这种方式的特点是：合作各方依靠契约和经济利益的纽带联系起来，共同投资(包括技术作价入股)，合同期内共同经营，共担风险，共享利润。故选C。

  • 第5题：

    外部招聘渠道不包括()。

    A:委托猎头公司
    B:员工内部保荐
    C:布告招聘
    D:刊登招聘广告

    答案：C
    解析：
    外部招聘的渠道主要包括：①刊登招聘广告，适用于企业招聘各类人才；②人才招聘会，适用于招聘初中级人才，或急需用工的情况；③职业介绍所与就业服务中心，适应于招聘初中级人才，或急需用工的情况；④委托猎头公司，适用于物色高级人才；⑤大专院校和职业学校，适用于招募发展潜力大的优秀新人才；⑥员工内部保荐，主要用于招用初级员工和核心员工；⑦安置退役军人，目的在于发挥其专业优势和军队优秀传统。C项是内部招聘人员的普遍方法。

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