第1题:
简述冲突对组织发展的意义。
1、冲突可以使对抗双方采取适当方式发泄他们心中的不满,促进双方之间的沟通,避免由于长期压抑而可能发生极端状态;
2、冲突可以使组织内一些平时不被重视的问题充分暴露出来,使管理者及早发现并加以解决;
3、冲突可以促进新思想、好建议的产生,从而促进组织变革;
4、组织间的冲突,可以增加组织的内聚力,使组织内部成员更团结并齐心协力一致对外;
5、冲突可以促进联合,以求共同生存。譬如,现今世界上发生的大公司之间的购并案,就是为了战胜他们共同的对手而进行的联手。
略
第2题:
简述信息披露对非营利组织的意义
第一,直接作用于不当行为产生的根源;
第二,是其他一切约束机制实施的前提和基础;
第三,对于非营利组织的持续资金供给尤为重要;
第四,相对于营利组织,信息披露对于非营利组织而言尤为重要。
略
第3题:
简述成本会计工作组织的依据和原则?
第4题:
简述塑造组织形象的意义。
1、塑造组织良好的社会形象,有利于提高组织成员的思想境界,增强组织成员主人翁意识。
2、塑造组织良好的社会形象,有利于调节组织内部的各种矛盾,增强组织成员集体的战斗力。
3、塑造组织良好的社会形象,有利于增强组织成员的公共关系意识,改进组织成员的工作方法。
4、塑造组织良好的社会形象,有利于把社会效益转化为经济效益,更有效地推动组织的发展。
略
第5题:
简述营销对推动非政府组织的发展意义
略