确定教师工资必须遵循市场经济规律。()此题为判断题(对，错)。

题目
确定教师工资必须遵循市场经济规律。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.确定教师工资必须贯彻的原则是()A、平均分配B、拉大差距C、按劳分配D、缩小差距

2.企业文化是一只“无形之手“,这表明企业文化要遵循()。A.文化规律B.市场规律C.价值规律D.经济规律

3.以下哪项不属于经济法的基本原则()。A、遵循经济规律的原则B、国家调控市场、市场引导企业的原则C、有序竞争的原则D、契约自由的原则

4.立法必须从中国国情和实际出发，遵循( )，坚持求真务实、有效管用。A、经济规律B、自然规律C、社会规律D、国外经验

更多“确定教师工资必须遵循市场经济规律。() ”相关问题

  • 第1题：

    完善人才培养机制要( )。

    A、遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律

    B、改进人才评价机制

    C、创新人才流动机制

    D、健全人才激励机制


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    作为对单位经济业务事项进行确认、计量、记录和报告的会计，设计会计标准、制定会计政策、选择会计方法，都必须遵循其内在的客观经济规律和要求。（ ）


    正确答案：×
    作为对单位经济业务事项进行确认、计量、记录和报告的会计，设计会计标准、制定会计政策、选择会计方法，都必须以实际发生的经济业务事项为依据。

  • 第3题：

    劳动合同与其他合同订立程序的区别是（）。

    A劳动合同必须遵循双方自愿的原则

    B劳动合同必须遵守国家有关的法律、法规

    C劳动合同必须遵循市场规则

    D劳动合同需要首先确定被要约方


    D
    略

  • 第4题：

    企业文化是一只"无形之手",这表明企业文化要遵循()

    A.文化规律

    B.价值规律

    C.市场规律

    D.经济规律


    参考答案：A

  • 第5题：

    电力生产与电网运行应当遵循（ ）的原则。

    A.自主经营、自负盈亏
    B.安全、优质、经济
    C.服务市场经济规律
    D.诚实守信、秉公办事

    答案：B
    解析：

相关内容