层次分析法是美国著名运筹学家,匹兹堡大学教授t.lsaaty于()提出的。A.20世纪50年代末期B.20世纪70年代中期C.20世纪60年代末期D.20世纪60年代初期

题目
层次分析法是美国著名运筹学家,匹兹堡大学教授t.lsaaty于()提出的。

A.20世纪50年代末期

B.20世纪70年代中期

C.20世纪60年代末期

D.20世纪60年代初期

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1.证券组合管理理论最早由美国著名经济学家哈理·马柯威茨于1952年系统提出。 （ ）

2.职业选择理论包括()提出的。A、美国波士顿大学教授帕尔森B、美国约翰?霍普金斯大学教授霍兰德C、美国职业心理学家薛恩D、美国职业心理学家萨伯

3.需求层次理论是美国著名心理学家马斯洛于()年提出的。A、1950B、1951C、1953D、1960

4.证券组合管理理论最早由美国著名经济学家哈理·马柯威茨于1953年系统提出。 （ ）

更多“层次分析法是美国著名运筹学家,匹兹堡大学教授t.lsaaty于()提出的。 ”相关问题

  • 第1题：

    美国心理学家______在1943年《人的动机理论》一文中提出了著名的需求层次理论。


    正确答案：马斯洛

  • 第2题：

    需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为改造型激励理论。（ ）


    答案：错
    解析：
    该理论属于内容型激励理论。

  • 第3题：

    人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。

    A美国波士顿大学教授帕尔森

    B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德

    C美国心理学家佛隆教授

    D美国心理学家薛恩教授


    A
    略

  • 第4题：

    著名的()心理学家亚伯拉罕?马斯洛提出了需要层次理论。

    A、法国

    B、美国

    C、德国

    D、英国


    参考答案：B

  • 第5题：

    提出系统分析的层次性原则的是美国运筹学家（）

    A贝塔朗菲

    B西蒙

    C沙因

    D萨蒂


    D
    略

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