A.性别
B.年龄
C.籍贯
D.品质
E.形象气质
F.知识结构
1.岗位分析中,访谈法因访谈对象不同可以分成( )A、对任职者单独访谈B、对承担同类工作的任职者进行群体访谈C、对熟悉该工作的任职者的上级进行访谈D、对企业营销人员进行观察E、对生产人员进行问卷调查
2.对访谈者选择的特殊条件()。A.访谈者与被访者互动,收集资料更为深入B.灵活性大,适用性强C.环境可以控制,资料的质量可以保证D.访谈范围易受限制E.访谈规模受限制
3.根据访谈中调查者与被调查者的交流方式,可以分为()A、结构式访谈与无结构式访谈B、直接访谈和间接访谈C、个别访谈和集体访谈D、一般访谈和特殊访谈
4.不同性质、不同内容的访谈对于访谈者的不同要求主要是( )A、性别B、年龄C、籍贯D、品质E、形象气质F、知识结构
第1题:
第2题:
不同性质、不同内容的访谈对于访谈者的不同要求主要是()
A性别
B年龄
C籍贯
D品质
E形象气质
F知识结构
第3题:
根据访谈对象特点的不同,访谈可分为()。
A.直接访谈和间接访谈
B.结构性访谈和非结构性访谈
C.个别访谈和集体访谈
D.一般访谈和特殊访谈
第4题:
第5题:
研究访谈按照提问和反应的结构方式不同分为不同类型,()方式访谈和()方式访谈。无结构;有结构略