冲突是有害无益的,应当避免冲突。()此题为判断题(对，错)。
题目
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
感知冲突阶段被称为是冲突的“行动阶段”。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
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第2题：
教师与学生的冲突是可以避免的。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第3题：
企业应该避免文化冲突,达到高度和谐统一。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第4题：
潜在冲突和病态性冲突不是同一个类型的冲突。()此题为判断题(对，错)。
答案正确
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第5题：
渠道冲突包括水平渠道冲突、垂直渠道冲突和多渠道冲突。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
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第6题：
企业文化在传播的过程中,冲突是可以避免的。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
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冲突是消极的,是可以避免的。()此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
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课堂上的师生冲突,主要有三种类型:语言冲突、行为冲突、心理冲突。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第9题：
在存在潜在利益冲突的情形下，应当向所在机构管理层主动说明利益冲突情况，以及处理利益冲突的建议。( )
A．对
B．错
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
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第10题：
对于冲突观念的现代观点认为（）。
- A、冲突有害无益
- B、冲突有利无害
- C、冲突应当避免
- D、冲突保持在适度水平是有益的
正确答案:D -
第11题：
单选题关于冲突观念的现代观点认为（）。A冲突有害无益
B冲突应当避免
C冲突有利无害
D冲突保持在适度水平是有益的
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题现代观点认为冲突是有害无益的。A对
B错
正确答案： 对解析： 不否认冲突有时是有害的，但更重要的是有些冲突非常有益。 -
第13题：
律师不得为利益冲突的双方提供法律服务,有避免利益冲突的义务。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第14题：
美国社会学家刘易斯·科赛认为,社会冲突都是消极的,所以必须避免社会冲突。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错
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第15题：
企业整体和个体之间的文化冲突是可以避免的。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
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第16题：
现代冲突理论认为,冲突是不可避免的()此题为判断题(对，错)。
标准答案：对
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第17题：
组织内冲突可以分为水平冲突和纵向冲突。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
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第18题：
组织应该鼓励良性冲突,化解恶性冲突。此题为判断题(对，错)。
正确答案：正确
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第19题：
教师的角色冲突包括角色之间的冲突和角色内冲突。()此题为判断题(对，错)。
答案：正确
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第20题：
团队应该避免一切冲突。()此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
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第21题：
关于冲突观念的现代观点认为（ ）A.冲突有害无益
B.应当避免冲突
C.冲突有利无害
D.保持适度水平的冲突是有益的答案：D解析： -
第22题：
关于冲突观念的现代观点认为（）
- A、冲突有害无益
- B、应当避免冲突
- C、冲突有利无害
- D、保持适度水平的冲突是有益的
正确答案:D -
第23题：
单选题关于冲突观念的现代观点认为（）A冲突有害无益
B应当避免冲突
C冲突有利无害
D保持适度水平的冲突是有益的
正确答案： C解析： 暂无解析